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一、主要职责
1、贯彻执行党和国家人事劳动和社会保障工作的方针、政策、法律、法规，监督检查指导全县的人事劳动和社会保障工作。
2、拟定人事制度改革方案，深化人事制度改革，逐步建立规范化、科学化、法制化的人事管理制度。
3、综合管理人才资源规划和开发工作，编制机关、事业单位人员和工资年度计划和中长期计划。
4、综合管理国家公务员及其队伍建设工作，研究完善国家公务员管理办法，指导机构改革中人员定岗分流工作。
5、综合管理专业技术人员及其队伍建设工作，组织管理专业技术人员继续教育工作，统一管理专业技术人员职称工作。
6、统一管理录用、调配工作，培育、发展、管理人才市场，建立人才流动的调节机制，参与高校毕业生就业制度改革，促进大、中专毕业生进入人才市场自主择业。
7、综合管理机关、事业 单位的工资福利和退休、退职工作，负责工资基金管理。
8、综合管理政府奖励、表彰工作，建立和完善人事争议仲裁制度，负责有关考核、惩戒工作。
9、负责转业军官的接收安置和上岗培训及随调家属的安置工作。
10、负责协调引进国外智力成果的消化、吸收和应用推广工作。
11、承办有关干部任免事项和政务公开的指导检查工作。
12、综合管理和指导劳动保障监察工作。
13、综合管理城乡就业和劳动力资源开发工作，规划和指导劳动力市场建设，组织建立、健全就业服务体系，综合管理企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业工作以及农村剩余劳动力开发就业、有序流动工作。
14、建立职业资格证书制度，综合管理职业技能鉴定、发证工作，以及企业职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训，组织实施劳动预备制度，负责机关、事业单位工人技术考核。
15、组织劳动合同、集体合同制度的实施，负责劳动合同鉴证和集体合同的审核，政策性安置和调配工作。
16、指导全县企业工资管理工作，组织实施企业工资制度改革方案，行业工资收入调节政策，最低工资标准政策。
17、管理全县社会保险工作，负责养老、失业、医疗、工伤、生育保险基本政策的组织实施和监督检查，承担县劳动鉴定委员会的日常工作。
18、综合管理全县劳动争议处理和劳动争议仲裁工作，承担县劳动争议仲裁委员会的日常工作。
19、承担全县人事劳动和社会保障的统计和信息工作。
20、承办县人民政府和上级人事、劳动和社会保障部门交办的其他事项。
二、内设机构职责
1、综合股
综合协调机关政务工作，负责督办、会务、信息、文秘、保密、档案、信访、公产、后勤行政管理和社会治安综合治理等工作，负责本局的政务公开工作和全县机关单位政务公开的指导检查工作。负责全局离退休人员的管理和服务工作，组织办理县人大代表和县政协委员有关人事劳动和社会保障方面的意见、建议、提案。
2、法规股（仲裁委员会办公室）
负责人事劳动和社会保障政策及法律、法规的宣传，监督检查政策及法律、法规的执行情况，负责行政复议、应诉及人事劳动和社会保障争议的仲裁工作，承办仲裁案件，负责劳动合同鉴证工作。
3、干部股
负责国家公务员的录用、调任、转任、轮换、回避、竞争上岗管理工作，综合管理事业单位工作人员的录（聘）用及调配工作，办理选拔高等院校毕业生到基层工作事宜。
负责国家公务员的职位分类、考核、奖励、职务任免、辞职辞退、申诉控告管理工作，组织实施机关工勤人员和事业单位工作人员的年度考核工作，承办县人民政府的奖励、表彰工作，协调各部门的全县性表彰活动，承办有关干部任免的具体事项。
综合管理人事培训工作，组织实施国家公务员培训和专业技术人员的继续教育工作。
承办转业军官的接收、安置和培训上岗工作，负责协调有关部门做好转业军官随调家属的安置工作。
承办机关事业单位干部退职退休、遗属生活困难补助、建房补助、人事档案管理工作。
负责全县专业技术人员的职称管理工作，承办各单位专业技术岗位设置和初级职称评委会的日常工作，负责全县有突出贡献的中青年专业专家、享受政府特殊津贴专家的选拔、推荐工作。办理引进国外智力的有关事项。
4、工资股
综合管理机关、企事业单位工作人员的工资福利，负责工资基金、工资总额包干、工效挂钩管理工作，承办机关事业单位工作人员工资调整和离退休人员增加离退休金的审批手续，组织机关、事业单位工勤人员技术等级考评工作。
5、就业培训股
负责全县就业指导、职业培训、职业介绍、劳动力市场建设、农村劳动力资源开发、劳务输出、国有企业职工分流安置、基本生活保障，组织实施再就业工程，农村剩余劳动力有序流动工程，指导全县劳动力社会化管理，承办全县职业技能培训，职业技能鉴定，职业资格证书发放有关事项，负责落实劳动预备制度，就业准入制度，办理技工学校招生工作。
6、劳动保障监察股
综合管理全县劳动保障监察工作，监督检查用人单位和劳动者双方执行、遵守劳动和社会保障法律、法规的情况，依法查处违反劳动和社会保障法律、法规的行为，负责重大劳动违法案件和突发事件的查处。对社会保险基金进行监督管理，受理投诉、举报并查处基金管理的违纪案件。
资料来源：瓮安县政府办公室
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