——人行纳雍县支行探寻思想政治工作切入点的具体做法与实效

中共纳雍县委宣传部

　　近年来，人行纳雍县支行着力探寻新时期思想政治工作的切入点，在工作中较为成功地总结出“六个结合”、“六个注重”的经验，充分调动了干部职工的工作积极性，较好地发挥了思想政治工作“生命线”和“保证线”的作用，有力地推动了各项工作的进程，连续三年被上级分行评为目标考核先进单位。

　　坚持思想政治工作与业务工作相结合，注重加强思想政治工作组织和制度建设。

　　人行纳雍县支行坚持把思想政治工作作为一项重要工作来抓。首先，注重加强思想政治工作的组织和制度建设，于每年初把思想政治工作的各项目标任务分解落实到党组、支部及有关股室，实行“一把手”负总责，班子成员分工负责，有关部门协调配合，业务部门负责人履行“一岗两责”的思想政治工作组织体系，确保思想政治工作有人抓、有人管、见实效。其次，逐步完善了思想政治工作制度，结合实际，制定了《人行纳雍县支行关于加强和改进思想政治工作的意见》以及学习制度、报告制度、会议制度、检查考核制度等一系列工作制度，有效促进了思想政治工作的开展。第三，提出了加强思想政治工作的具体要求，进一步规范了开展思想政治工作方法，措施和制度，形成了责任落实、体系完善、制度健全、人员保障的思想政治工作局面。

　　为找准思想政治工作与业务工作的结合点，人行纳雍县支行把思想政治工作溶于各项工作之中，提出了在支行范围内开展“十个一”活动，把思想政治工作、职工教育与各项工作的开展有机地结合起来，狠抓落实。“十个一”活动的具体内容是：强化学习、注重实效，写好一篇心得体会；形式多样、寓教于乐，组织好一次党务知识竞赛；立足本职，勤于思考，提好一条合理化建议；以身作则，党员表率，帮好一名员工；把握职工脉搏，每季开展一次思想状况调查；了解工作进度，每月向党组汇报一次工作；想群众之所想，努力为群众办一件实事；适应改革需要，苦练一项新技能；学用结合，努力探索一条创新工作思路；净化美化环境，为单位献上一盆花草。结合工作和学习实际又提出了开展“七比七看”活动。即：一比学习，看理论水平、思想觉悟高不高；二比政治，看党性观念、群众观念强不强；三比正气，看坚持原则、反腐倡廉、自身形象正不正；四比纪律，看组织观念、遵纪守法、执行政策法规好不好；五比团结，看协调一致、相互配合、相互支持够不够；六比作风，看工作实际、调查研究、联系群众深不深；七比贡献，看工作业绩大不大。这些活动的有效开展，较好地解决和理顺了思想政治工作、职工思想教育与做好各项工作的关系，为支行三个文明建设起到了积极的促进作用。

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