为了加强人才队伍建设，全面实施人才强县战略，建立有利于优秀人才脱颖而出的竞争机制，近日，关岭自治县在全县范围内公开选拔第二批县乡基础人才。

    据了解，这次该县选拔第二批县乡基础人才，根据《县乡基础人才选拔管理实施细则》规定，每三年选拔一次，每次选拔20名左右。此次选拔对象是从2004年以来，在该县生产第一线工作岗位上，直接从事农业和工业（商贸）生产；教育、医疗卫生工作；社会科学研究；文学艺术创作和体育、法学等工作中的各类优秀人才；以及乡镇企业、民营企业中的优秀管理人员；农村种养殖大户、民间艺术家和其他领域中做出突出贡献、具有良好影响和声誉的人员。选拔工作采取自下而上和自上而下、由个人单位推荐和自荐的方式进行。具体选拔工作由县委组织部会同有关单位组织实施。

    该县县乡基础人才，实行岗位津贴制度，列入县级财政预算，每人每月补贴100元。