县委决定用“三化五能”素质能力标准建设高素质干部队伍，同时也要求各级党组织用“三化五能”培养和发展新型党员。这里的新型党员，是指新型农民党员，一方面具有普通党员的标准，另一方面具有新型农民的特征，即有文化、懂技术、会经营。随着农村党员队伍年龄老化、文化偏低、市场化方法不高等特点，特别需要在广大农村培养和发展一大批新型党员，以强健当地主导产业发展和壮大的筋骨。

    培养新型党员要以产业建设为载体。培养新型党员，首先要培养新型农民。近年来，国家出台很多优惠政策，提供大量资金来培养新型农民，各地也请了很多专家、教授来给农民讲课，这很重要，而且非常必要，让更多农民开阔了视野，了解了市场，发展了产业。不难看出，教育和培训是培养新型农民的一个必不可少的环节，但是，新型农民的本质是“懂技术、会经营”，也就是市场化方法问题，绝对不可能凭几节课、几次考察就培养得出来。新型农民的培养必须经过产业建设的摸爬滚打，在摸爬滚打中学习产业技术，触摸市场脉搏，遵循市场规则，积累经营技巧，提高文化素养；也只有经过产业建设的摸爬滚打，才可能让农民有机会积累到更多的市场化方法。在今年4月份，《农民日报》报道了一位叫侯安杰的湖北农民，他跨县种田两万亩，湖北省书记对其高度评价：“侯安杰发展规模经营，符合国家政策导向，无论对自已、对受聘农民工，还是对社会教很有效益。”（摘自《农民日报》2008年6月13日第6版）可以说，离开了产业来谈新型农民的培养，只能是“空中楼阁”。试想，没有粮食产业和养殖产业，不可能出现侯安杰现象。同样，我县没有茶产业，也不可能出现像孙德礼、陈世友这样的新型农民。

    培养新型党员要以产业支部为保障。有了新型农民后，能不能成为党员，还需要组织的教育、引导和培养，这就要按照“党组织建在生产生活最前沿”的要求，把支部建在产业链条上，一方面方便产业链上的党员过组织生活，另一方面有利于加强对产业链上的非党员进行党的知识的介绍，党的方针和政策的宣传，使其经常受到党的熏陶和感化，尽快成为一名党员。同时，党支部也要引导新型农民树立奉献精神，把技术和经营能力无私传授经其他党员，从而把党员培养成新型农民。在这过程中，支部要加强自身建设，充分发挥好堡垒作用，找准党员和新型农民之间的利益结合点加以引导和教育，并通过一定形式（比如专业合作社）努力把他们缔结为利益共同体，从而培育其合作意识，提高其组织化程度。这里顺举一例，以期印证。琊川镇朝阳村党总支于今年元月组织５名党和部分农户到重庆、遵义等地考察后，组织５２户农户成立了绿川特色蔬菜专业合作社。合作社与重庆蔬菜销售公司、遵义沃土集团合作，实行风险共担，利益共享，已种植日本大葱６０亩，韩国单生辣椒５０亩。村党总支以此为契机，成立特色蔬菜支部，通过“支部＋公司＋合作社＋基地（农户）”模式，把农民培养成懂技术、会经营的新型农民，把带头致富的新型农民培养成党员，把党员培养成致富带头人。目前，这个合作社已培养入党积极分子１４名，其中，６名积极分子已递交入党申请书。

    总之，建设产业支部是培养新型党员的积极探索，同时也是党建工作与经济发展有机融合的生动实践。

    （作者系中共凤冈县委组织部副部长）