【党的基层组织建设年活动】

凤冈启动科局级重要岗位“初始提名”工作    

    6月20日以来，中共凤冈县委组织部在凤冈党建网、新华网凤冈网站、凤冈电视台、《凤冈报》等多家媒体上发布了《关于公开推荐提名凤冈县人事劳动和社会保障局局长》的公告，标志着凤冈县正式启动了“科局级重要岗位公开推荐提名”（又称“初始提名”）工作。

    一、明确了公开推荐提名的职位。即公开推荐提名1名凤冈县人事劳动和社会保障局局长，男女不限；公开推荐提名的范围是全县范围内符合条件的属县委管理的干部。

    二、明确了公开推荐提名的条件。即公开推荐提名的对象，除具备《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定的条件外，必须具备以下四个条件：大学专科以上文化； 45周岁以下（1963年 6月30日以后出生）；具备干部身份，现任正科级实职的领导干部三年以上（2005年6月30日前任正科级实职的领导干部）；2005年、2006年、2007年年度考核均为称职以上等次。

    三、明确了公开推荐提名的原则。即党管干部原则；任人唯贤，德才兼备原则；民主集中制原则；群众公认，注重实绩原则；因岗择人，人岗相适原则；“谁推荐谁负责”原则。

    四、明确了公开推荐提名的程序。凡符合任职资格和条件的干部，可以采取组织推荐、干部自荐和个人举荐的形式进行推荐；推荐单位和个人（含干部自荐人）应填写《公开推荐提名领导干部拟任人选登记表》；组织推荐的由党组织主要负责人签署意见并加盖党组织公章，个人举荐的要有举荐人亲笔签名，干部自荐的须有本人自荐材料；县委组织部对推荐人选进行资格审查；经资格审查符合任职条件的人选，严格按照《中共凤冈县委关于科局级重要岗位公开推荐提名的暂行办法》的规定程序进行操作。

    五、明确了公开推荐提名的组织领导机构及工作监督。成立了由县委书记任组长；县委常委、宣传部部长，县委常委、纪委书记，县委常委、组织部部长任副组长；其他有关人员为成员的公开推荐提名科局级重要岗位领导干部人选领导小组及办公室，负责这次公开推荐提名的领导工作和日常事务。还明确由凤冈县纪委、监察局全过程实施监督，公布了联系电话和监督举报电话。

    六、明确了公开推荐提名的时间。从2008年6月20日起至2008年7月5日结束。