16日，报考红花岗区“公推直选”两个行政岗位的29人参加了理论考试。他们将竞选舟水桥街道办事处主任、遵义市第二中学校长的职位。据悉，红花岗区今年“公推直选”凸现了“公推直选岗位有新拓展、选人用人范围有新发展、参选代表有新变化”等特点。

    此次红花岗区选择了舟水桥街道办事处主任、遵义市第二中学校长两个行政岗位进行“公推直选”，以此进一步深化该区干部人事制度改革，创新选人用人机制，落实党员和群众在干部选拔任用工作中的参与权、表决权、监督权。此项工作从5月下旬开始，至7月下旬结束。截至6月5日，报名参加该区公推直选舟水桥街道办事处主任的有14人，报名参加公推直选遵义市第二中学校长的有15人。29名报名参加公推直选人员的年龄、党龄、工龄、学历、任职时间、专业技术职称等资格条件均符合规定。

    据了解，在此次公推直选中，红花岗区把遵义市第二中学校长的报名范围由全区扩大到全市，跳出了以前公推直选在本单位、本部门和本地区的“规律”，形成了广纳群贤的用人态势；参选代表有新变化。参加公推直选的代表由100%党员扩大到具有选举权的群众代表，在选用干部上体现了人民群众的意愿；提高群众知晓率，接受群众的监督，增强了公推直选工作的透明度。