铜仁市灯塔办事处党委立足实际，以实施党的基层组织先进性建设工程为契机，切实抓好“两培三带”，以抓好非公企业党建为目标，着力营造非公企业和谐环境，促进企业经济发展。

    灯塔办事处针对辖区企业存在的有党员无组织、有组织无活动，甚至无党员的现状，办事处党委多次召开专题会议研究和部署非公有制企业党建工作，制定下发了《关于加强非公有制企业建立党组织的工作意见》，帮助企业解决发展中存在的问题。同时选派12名政治素质过硬、党建业务能力较强、熟悉非公有制企业情况和有一定经营管理经验的党员干部到企业担任党建工作指导员联络员。深入企业协助做好党组织组建、发展党员和党员教育管理等工作，围绕企业生产经营和发展开展党的工作，帮助企业理清党企的关系，解决党建工作遇到的难题。同时，建立党建工作定期汇报制度，及时向办事处党委和组织部门汇报规模以上非公有制企业党建工作动态，做到了帮助企业党员找组织，帮助企业组织找（发展）党员，帮助企业建组织，帮助企业组织抓活动，帮助企业谋发展。对从业人数在50人以上，且生产经营稳定、企业主支持、党员人数在3人以上的华力农化工程有限公司和铜仁市武陵冶化厂等非公企业单独组建了党支部；对地域相邻、产业相近的福盛铁合金厂与中水西南硅业非公有制企业建立了联合党支部。对党员人数不足3人的金丰锰业公司采取挂靠灯塔村党支部，待条件成熟后再单独建；对企业规模大、生产经营稳定，人数达50人以上但无党员的非公有制企业由办事处派出党建工作联络员，协助企业发展新党员。在此基础上，对纳入组建对象的非公有制企业，明确组建时限，落实责任制，坚持因企制宜，分类指导，集中时间，集中人力，集中组建，推动组建工作取得新进展，实现非公企业党组织组建率达100％，并做到了凡是具备条件的非公企业同步建立工会和共青团组织，构建非公企业党建工作与群团工作联动互促、互促共强的格局，使非公企业党组织达到成熟一个组建一个，组建一个固定一个，固定一个规范一个，规范一个创新一个，切实达到一企一支部。

    提高非公有制企业党建工作水平。办事处党委注重从非公有制企业中选择党性观念强、思想政治素质好、善于做群众工作的党员技术骨干担任非公经济党组织负责人，特别是党支部书记。邀请上级组织部门对党建工作者进行强化教育和培训，帮助他们提高政治思想素质、党务工作水平和服务企业生产发展的能力。经过党员大会选举产生的南长城化工有限公司党支部书记梁萍同志既是公司的副总经理，又是省第十次党代会党代表和党的十七大代表。目前，辖区每个非公企业党组织都制定了“三培两带”工作计划，及时把企业中层以上管理人员、技术骨干和优秀分子吸收到党内来，为企业输送新鲜血液奠定基础。阳光锰业党支部从建厂以来吸收了7名新党员。

    处党委以服务非公企业为重点，改进对辖区非公企业的服务方式。按照“什么问题最突出就整治什么”的软环境治理方针，紧紧抓住强买强卖、强拉强运、强揽工程、强阻施工等破坏工业园区生产建设秩序的四个突出问题，对两个重点整治范围，两种重点整治对象加大打击力度。以企业和周边村组群众矛盾相对集中的地方为重点整治领域，重点整治群众维权方式过激、要求过高行为。立足教育，着眼防范，对4起137人（次）的群访事件进行处理，并由公安机关告诫谈话7人。通过经常性整治和重点整治，为企业发展营造了良好的环境。

    以构建和谐企业为目标，努力创新党建工作新局面。办事处党委加强对企业主的教育与引导，提高企业对企业党建工作重要性的认识，积极达成企业党建工作共识，明确了非公企业主为党组织和党员活动提供时间保证，每月至少安排半天时间，并计入上班时间；为党组织提供活动场所，保证按照有制度、有场所、有公章、有资料、有设备、有活动、有记录的基本标准加强阵地建设；为党组织提供经费保证，为创新党建工作新局面奠定了坚实的基础。在实施党的基层组织先进性建设工程中，办事处党委将阳光锰业党支部和南长城化工党支部作为“党建工作示范点”进行重点创建，开展了党员“增强服务意识、增强责任意识、增强创新意识，提高党员素质，提高企业效益”的“三增两提高”主题实践活动，取得了显著的成效。阳光锰业党支部从自身的实际情况出发，以抓“四好”班子、“五好”党支部、“六先”党员队伍创建为载体，激发党员“身份亮出来，技能显出来，作用看出来，形象树起来”，并结合安全生产、技能水平、工作能力，党支部设立了安全、技能、攻关、服务等党员示范岗和党员服务岗，在支委中设置了党员监督岗，全面实行党员挂牌上岗，建立优秀党员奖励机制，通过由员工打分、党员自评、综合评议等环节，进行“一月一评”，评出“一岗一星”优秀党员，对评选出的每位优秀党员进行张榜公布，并给予每位党员50－100元奖励。调动了全体职工的生产积极性和创造性，实现了企业发展与党建工作的双赢。

    增强企业的社会责任意识，为企业持续快速健康发展营造良好的社会环境。一方面，积极协调企业与周边村民的关系， 深入周边村民，宣传党的各项方针政策，积极做好当地村民的思想工作，为企业搞好服务工作。另一方面，协调企业自觉肩负起“工业反哺农业”的社会责任，深入开展“村企结对共建”活动，主动关注周边村民的民生问题。阳光锰业自建成以来，共安排就业170人，其中安置国有企业下岗职工51人，安置当地农民工82人。为职工缴纳社会保障金24.3万元，投入1万元为周边1000名困难群众代缴了新型农村合作医疗费，投资近4万元为马岩小学修建通校道路及购置教育设施，累计赞助各种社会公益活动近10万元。武陵冶化党支部积极参与新农村建设，为龙田村修提灌站1个，架设近500米的管道，捐款3000多元，资助周边15名贫困学生。