织金县国税局采取措施强化党员干部管理。

    该局的做法，  一是规范和完善竞争择优机制，把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干，把优秀党员培养成中层干部，把中层干部尖子推荐成副科级后备干部，把副科级后备干部的佼佼者推荐为副科级干部。二是完善党员干部作风建设。要求全县国税系统党员干部牢固树立“求真、求实、求新、求好”的“四求”理念，切实在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面有新的突破，达到奖勤、罚懒、治慵的目的。三是完善党员干部教育培训机制。通过扩大党组中心组学习人员覆盖面、抓实党组领导班子民主生活会、充分发挥党支部“三会一课”的作用、开展丰富多彩的主题活动等方式，强化党员干部培训工作的针对性、实效性，形成党员教育培训工作的长效机制。