兴义市进一步加强农村劳动力技能就业培训，提高劳动者素质，利用统筹城乡就业公共服务体系，推进农村富余劳动力转移，有效地促进了农民增收。据统计，去年兴义市农村富余劳动力实现跨县、跨地（州）、跨省转移就业100782人，在外务工人员月平均工资在1500元左右，当年通过邮局汇回的劳务收入达1.25亿元左右，加上春节回家带回的现金在2000万元左右，两项合计劳务收入达1.45亿元左右。

    近年来，按照贵州省“五年百万农村劳动力技能就业培训工作”的要求，为拓宽农民工就业渠道，兴义市针对农村劳动力文化水平偏低，但手脚灵活的特点，根据国家新出台的百余种补贴性工种，挑选一些沿海加工企业所需的工种，培训对口的专业技术，使大部分农民工除学习好各种法律法规，提高维权意识外，至少学习和掌握了一门以上能就业的专业技术。2007年，市劳动部门采取技能培训和引导型培训两种方式，共为近万农民工进行了缝纫、电工等7大类几十种专业的技能培训。另外还有创业培训，主要进行果林栽培技术培训。

    培训完成后，可到发达地区有序就业。为使该市更多的农村劳动力实现转移就业，有出路、有收入，该市党委、政府及劳动和社会保障部门到沿海各大中城市为农民工寻求就业信息，与各地需要农民工的企业联系，搭建就业桥梁，有计划地组织劳动力转移就业。与此同时，该市劳动和社会保障局积极探索“培训、输出、维权”三位一体的劳务输出模式，通过开展外出务工人员引导性培训和组织到定点技能培训机构等方式，进一步提高了外出务工人员的维权意识和劳动技能。做好跟踪和维权服务，依法保障外出务工人员的合法权益，外出务工人员由无序输出向有序输出转变，工资和福利待遇有了明显的提高。

    该市南部片区的则戎、敬南、泥凼、仓更、七舍由于属喀斯特地貌区，生产生活条件较为艰苦，劳务输出成了这些地区群众的有效致富途径，则戎乡劳务输出汇款达1600万元，其余几个乡镇也在1000万元左右。