记者近日获悉，为深入贯彻落实党的十七大精神，使组织工作适应新时期的需要，思南县委组织部积极开展塑造“五型”干部创建“五型”机关活动。

    据了解，此次活动内容主要有五大特点：一、善思考。要求每个干部职工都要去思考自身工作，科室人员每个月定期围绕科室重点工作进行讨论，每两个月定期集中围绕重点工作进展情况进行学习研讨。二、重绩效。要求每个组工干部要建立工作日志，及时对当日工作进行总结记录，利用每周的例会交流工作心得，使工作中好的经验和思路得到采纳和推广，确保工作最细化，最规范化，业绩最优化。三、激活力。每月征集一次合理化建议，对业务工作有闪光点和创新点、受到上级党委表彰奖励以及提出的意见和建议被上级党委组织部门采纳推广的科室和个人，年末颁发创新奖。四、讲团结。完善组工干部家庭档案，个人健康档案。及时了解和掌握干部在工作生活中存在的困难和问题，关心组工干部成长进步，努力营造团结协作、相互关爱的良好氛围。五、强监督。部内定期召开民主生活会，着力营造风清气正的环境。

    作者：李正艳　杨树洁