鼻梁上架着一副深度近视眼镜、相貌平平的他，一眼看去并无特别之处，但他的认真、踏实、能干、质朴，却总能给人留下深刻的印象。
1998年12月6日，韦林折带着新婚的喜悦和对组织工作的无比景仰从县农机局到组织部报到工作，这一干就快10个年头了。有了13年工龄、11年党龄、10年“部龄”的他也由一名普通的组工干部逐步成长为荔波县委组织部远程办专职副主任、组织股股长、基层办副主任，成为了部里的业务骨干。
十年了，每天早上7点半准能看到他的身影出现在办公桌前。打开电脑浏览电子邮箱，查看有无上级下发的文件和乡镇上报的材料，这是他每天工作的开始。他说，在组织部门工作的这3600多个日日夜夜，增长了才干、丰富了阅历、感受了苦乐，是自己最难忘、最充实、最无悔的人生历程。
基层干部的贴心“伙计”
2000年是第二轮农村基层组织建设验收年，作为基层办的同志，他时常连续七、八天深入乡（镇）、村检查工作。8月15日，他到播尧乡检查创建活动，回城时天已很晚又下着小雨，特别在方村乡路段雾大路滑，开着车灯能见度也不到3米。在从方村到县城短短的20多公里的路程里就发生了2起交通事故，当艰难摸索到县城的时候已是凌晨1点多了，总算把悬着的心放下了。
为筹备2001年全县党建工作现场会议，他在立化镇蹲点工作半个多月没有回过一次家，直到会议结束。回家后得知三岁的女儿由于多日没见着爸爸，有一天偷偷从托儿所跑出来找爸爸，在大街上哭了一上午，后来被熟人帮忙带回了家。事后他说：“我当时抱着女儿，心里有点酸酸的。”
为宣传月亮山下大土村党支部组织带领群众造田、挖路、栽树，自力更生、战天斗地，极力改变穷困落后面貌的“大土精神”，韦林折多次徒步到该村挖掘事迹材料；为了解瑶山乡英盘村党支部工作情况，他与瑶胞同吃包谷饭、红米菜、耗子肉；为开好村级组织活动场所建设工作现场会议，他与村干部一道工作了一个星期；为开好新农村建设工作现场会议，他多次深入板旺村指导筹备工作……
由于工作认真、细致，他对全县每个村的基层党组织建设情况、组织活动场所建设情况及每个村支书的基本情况都了如指掌、一清二楚。十年间，他前后下乡1000多次，足迹踏遍全县94个行政村，和基层干部们抱成团、打成堆，大家都亲切地叫他“伙计”。
收获颇丰的文案“高手”
经过不断的工作磨炼，韦林折已成长为本部门的业务骨干，每次党建工作会议的交流材料，都由他主要执笔。在县委组织部的3600多天里，共拟写了大大小小的3000多个文稿，是同事公认的文案“高手”。为写好一篇交流材料，他都要翻阅大量的党建书籍和自己记录的党建经验读书笔记，并善于听取同志的意见反复斟酌修改，力求做到毫无差错、精益求精。
2007年，他执笔撰写《活跃在樟江两岸的导富脊梁—荔波县实施“党员创业导富工程”解读》，总结了荔波县实施党员创业导富工程“富民政策优先落实、捆绑项目优先实施、发展资金优先安排、适用技术优先扶持、致富信息优先反馈、导富能人优先使用”的“六优先”工作措施，得到上级组织部门的认可。同年，在全州组织系统“迎接十七大、练兵展风采” 活动征文比赛中，他执笔撰写的《党旗辉映绿宝石——荔波县农村基层组织先进性建设工作纪实》获得第一名。谁曾想到为了这次征文，他连续一个多星期加班到凌晨两三点钟，3000字的文章他大小改了10余次。虽然写得很辛苦，但他认为苦中有乐，这何尝不是一件快乐的事？
鉴于出色的工作业绩和扎实的文案写作能力，韦林折曾多次参与或主持县委及组织部开展的各项学习、教育、创建活动，工作中他勤动笔、勤跑腿、勤汇报、勤收集。在“三讲”教育和 “三个代表”重要思想学习教育活动中，他负责文件拟写、材料收集及档案管理，活动结束他收集整理了整整230多卷档案，受到省“三讲”巡视组和部领导的赞赏；2002在年全县深入开展“三级联创”活动中，他制定创建活动考核方案、考核标准、筹备创建活动考核验收工作，当年全县有2个乡镇、12个县部门、18个村、17个站所（中心）创建活动达标；在2005年先进性教育活动中，他任综合组组长，主要负责全县先进性教育活动实施方案的制定、文件的起草、工作经验的总结、汇报材料的拟写等，出色地完成了各项工作；今年在党的基层组织建设年活动中，他负责《荔波党建工作》专刊的初稿审阅工作，每期30页20000多字，他经常加班加点，埋头一字一句地推敲，确保办刊的质量，专刊得到了州委党建调研组的肯定……
亲友眼中的工作“夜猫”
在组织部门工作，一个星期加班两三晚那是家常便饭，碰到忙的时候，通宵达旦也是常事。工作负责的韦林折就更不用说了，十年来加夜班的日子不下1000个，为此还曾引起妻子的怀疑而被“查岗”。
2000年12月，在州委考核验收荔波县基层组织建设工作的头天晚上，由于县委党建陈列室建设未完工，韦林折与科室其他同志一道工作到凌晨2点才拖着疲惫的身体回家休息。但想到第二天的考核验收由他负责翻阅查找档案时，就怎么也睡不着了，又爬起来回到办公室把档案目录再仔细地查阅两遍，核实无误后方安心睡下。第二天的考核验收全县有4个乡镇通过“六个好”乡镇党委验收达标；39个村通过“五个好”村党支部验收达标。那段时间工作量大，时常加班加点，家中还有两个多月的小孩，当初爱人很不理解，私下里多次到单位“查岗”，爱人看着他忙碌的身影，终于消除了疑虑。
2007年3月9日，74岁的母亲离他而去了，这对于一向孝顺的韦林折来说是个极度自责和伤心的日子。母亲生前在贵阳住院时，他由于工作繁忙脱不开身没能去照顾，自己暗自心想加班加点加紧把手中的活干完后到贵阳好好的陪陪母亲，尽儿女之孝，但没有想到三月初母亲的病情突然加重，家人把母亲从贵阳转院到了金城江。母亲转院广西金城江后，他仅仅去探望了一次就又匆忙赶回单位了。当医院对母亲下病危通知书，要求家属尽快赶到身边的时候，韦林折同志却在荔波最偏远的捞村乡检查指导基层组织建设工作，当他急急忙忙的从捞村往回赶，还没到县城母亲逝世的噩耗就已经传来，由于下乡连续多天的劳累，再加上母亲逝世的沉痛打击，韦林折当场就晕倒了。后来，从大姐的口中，他得知母亲逝世时的情景：当时，七兄妹除了林折外都围在母亲的身边，母亲在生命最后的一分钟，紧紧拉着林折爱人的手，嘴巴翕动着，仿佛还有什么放不下。当时，大家都明白母亲心里挂念的是林折。自古忠孝两难全，母亲去世时没能守候在身边，让他觉得很对不起母亲，常常处在深深的自责之中，曾一度消沉。但他很快意识到再这样继续下去不行，必须要把自责转化为工作动力，唯有这样才对得起逝去的母亲，于是他更加勤奋、更加努力地投入到工作中。
勤奋务实的热心“大哥”
在组织部工作的十年里，从一般干部到领导干部，韦林折始终保持平常心态，在个人进步上始终保持“低调”。人们常说“进了组织部，天天有进步”，不论是与他一起进入组织部的还是在他之后进入组织部的，很多都已经提拔交流了，而他却毫无怨言地仍然留在组织部门。不少熟人和朋友经常劝他：“你该向领导说说了，不论是凭资格，还是凭工作成绩都应该轮到你提拔或调整到一个‘好单位’去享福了。”对此，他总是一笑了之，他觉得自己是为了党和人民的事业在工作，而不是为个人升职而努力。因此有人觉得他痴，他傻，他不识时务。
如何树立组工干部公道正派新形象？怎样继承组织部门干部团结、热忱、正直、廉洁、高效的优良传统？是韦林折同志平时在学习工作中常思索的问题。“爱岗敬业的责任心、团结向上的进取心、不计得失的平常心、平等待人的火热心”是他作为组工干部在工作中的一贯作风。他工作责任心强，力求把工作做得更好，注重加强政治理论和业务知识学习，结合实际创造性地开展基层组织建设工作；任劳任怨，默默无闻，不求索取，乐于奉献，正确处理个人与集体、个人与家庭的关系；待人诚恳、热情周到，对上访村干部、群众热情接待，能解决的事尽快给予解决，不能解决的事及时向部领导反映争取解决。
他现在是部里工作时间最长的同志，但从不倚老卖老，始终摆正位置，对新进的同志他总是热情的关心爱护，业务上给予传、帮、带，同事们总是亲切的叫他“大哥”。
