兴义市饮食服务公司科学管理出效益
固定资产从一百万增至六千万
4月底的一天，兴义市饮食服务公司总经理杨出波在黔西南日报社接受采访时介绍了公司资产从100万元到6000万余元的发展历程，总结公司取得巨大成就的原因，主要是科学管理。
该公司成立于1956年，在成立后的52年时间里，总资产已由最初的100多万元发展到今天的6000万余元。2007年，公司实现收入135万元，纳税33.6万元，与2003年同期相比分别增加80万元和25.6万元。2007年，该公司为职工缴纳养老保险20万元，医疗保险12万元，发放职工福利3万元，与2006年同期相比分别增加4万元、2万元、2万元。
同时，公司千方百计为下岗职工谋福利，办超市、做餐饮，引导下岗职工再就业，并为40余名下岗职工申办《再就业优惠证》，使他们能够享受国家优惠政策奔赴新岗位。
在分析公司快速发展原因时，杨出波认为主要有以下几个方面：一是要加强企业的管理，特别是人的管理，重点抓好党支部建设和职工思想素质建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；二是制定完善的规章制度并严格执行，特别是公司领导以身作则、带头遵守、不搞特殊化；三是严格遵守能者上、庸者下、优胜劣汰、公平竞争的用人理念，努力做到管理出效益。
在谈到公司未来十年目标时，杨出波谈到：以为兴义市的发展作贡献为宗旨，本着社会效益、经济效益双赢的经营理念，将公司发展成为以餐饮、旅社、房地产为主营业务，多种业务相结合的集团公司。