近日，惠水县提出了“五个创新”作为党的基层组织建设年活动的建设框架，全面推动党的基层组织建设年活动，确保建设年活动取得实实在在的效果。

    惠水县着力打造惠水党建特色，创新基层组织建设模式。深化和丰富“党建带工建”工作，以“党建带工建”为总抓手，不断加大改革创新力度，确保在党的基层组织建设年活动中涌现出一大批亮点工程。纵向有“六个一”工程推进非公，促发展；“六百六送”进社区，促和谐；“三优一满意”进机关，促服务；“六帮六有”进农村，促致富；横向在党建带群团上实现新突破，实施“党建带团建”、“党建带妇建”、“党建带科建”工程，力促党建带群团取得突破性进展。

    坚持“能进能出、宁缺勿滥”的原则，创新党员评议机制，建立和完善民主评议党员制度。严把质量关，对发展党员以保证质量为主，发展数量为辅；畅通出口关，及时处置不合格党员，以保持党的先进性与纯洁性，使广大党员感受到入党后有义务、有责任、有奉献、有表率，同时也有权利、有温暖、有荣誉。优化党员队伍结构，切实把党员身份亮出来，接受群众监督，让群众对党员进行评议，在干部考察中，被群众评议不合格的党员，坚决不予提拔，不断增强党员意识、强化组织观念，让党员在日常学习、工作和生活中切实发挥好表率作用。

    创新党员管理机制，开展无职党员设岗定职和党员“八带头” 活动（即：党员带头致富、带领群众致富、带头村民自治、带头整脏治乱、带头计划生育、带头移风易俗、带头维护村形象、带头构建和睦家庭），着力发挥农村党员在建设社会主义新农村中的表率作用。总结推广农村流动党员管理的“115”工程，要求每个村党支部每年在外出务工人员中至少发展1名党员；外出务工党员每个季度用电话或书信向村党支部汇报1次思想工作情况；外出务工党员力争做到“学好一门技术、结交一个企业管理者、带出去一批人、引进一个项目、培养一名入党积极分子”。建立“党员责任区”、“党员先锋岗”和“党员示范户”。深化“四联四帮四增强”活动，抽调县、乡机关、部门党员以“1+N”的方式联系帮扶贫困户。

    不断创新党建扶贫方式，结合惠水县开展的“四联四帮四增强”活动，创新派驻党建扶贫工作队的方式，改变一年一派的惯例，实行扶贫工作队、帮扶地点三年不变的扶贫模式，帮助被扶贫村制订切合实际的三年帮扶计划，使贫困村一步一个台阶，逐年实现由简单输血式帮扶向具备自主造血功能转变，促使农村发展后劲得到增强，支部造血功能得到补充，党员自身素质得到提高，农民致富门路得到拓宽，扎实有效地推进了农村党建扶贫工作。

    实施“远程教育进农家”工程，创新远教进村模式。以自然村寨、联户、亲戚、行业协会等方式建立“远教分播点”，使远程教育覆盖全县201个村80%以上的村寨，解决远程教育“最后一公里”问题，真正把现代远程教育“搬”进农家，着力解决“学用转化”的难点问题。