为扎实开展党的基层组织建设年活动，贞丰县委高度重视，精心组织，把选好派好党建指导员作为建设年活动的首要任务来抓，采取“四项措施”加强选派农村党建指导员驻村指导工作，确保建设年活动的各项工作抓紧、抓实、抓出成效。

    精心挑选，保证质量。县委党建办从县委组织部、宣传部、直属机关党委等部门选派素质高、作风硬、能力强的20名党员干部进驻13个乡镇、企业和县级10个党建示范点指导开展工作，乡镇选派136名党员干部到136个村指导工作。

    加强培训，力求指导到位。县党建办对指导员进行了党的基层组织建设活动工作的指导思想、工作步骤、工作重点、保障措施等相关内容培训，要求驻村指导员做到“五到位”：即工作精力到位、政策宣传到位、工作调研到位、工作指导到位、工作服务到位，并在驻村指导期间协助地方基层党组织帮助村里解决存在的一些热点难点问题，针对党建工作中存在的问题和不足，探索新的工作方法、工作思路，创新工作机制，促进党建工作健康发展。

    履行工作职责，当好服务员。县委党建办下发通知，明确了指导员的工作方法、任务、目标、对象、措施等，要求指导员要充分发挥各自应有的作用，担当好农村基层党组织的服务员，即宣传党在农村政策时，要当好农村政策宣传员；在沟通上下信息时，要当好农村党组织的信息员；在调研社情民意时，要当好农民群众调研员；在化解矛盾时，要当好调解员；在农村开展服务工作时，要当好带领农民群众致富服务员。

    察民情解民忧，为民办好实事。围绕党的基层组织建设年活动，选派的各乡镇驻村指导员围绕全县的基层组织建设年活动的“强基础、强素质、强机制、强示范、强关怀、强创新”六大项目，结合实际，有计划地发展一定数量的新党员，培养一批入党积极分子，改善党员队伍结构。开展村情民意调查，认真配合村级党组织，立足当前农村产业布局和乡村存在的热点、难点问题，围绕县委、政府提出的“五个十万亩”产业，分类指导村级党组织建设、村级发展规划，帮助村“两委”理清发展思路，培育新的经济增长点，为农民增收致富提供信息、技术、资金服务，不断的增强党的基层组织活力。