湄潭县委、县政府高度重视林改工作，狠抓“五硬”措施落实，确保工作扎实有序开展。

    抽硬人。该县成立了县委书记任组长，县长任常务副组长，相关科局主要负责人、乡（镇）党委书记为成员的领导小组，从相关单位抽调能力强，工作经验丰富的10多位同志组建了林改领导小组办公室，设综合、宣传报道、督查、技术、确权发证、政策法规、档案管理7个工作组，并明确林改办管理制度，各组工作职责。组建了督导工作组，负责乡（镇）林改督导工作。乡（镇）、村也组建了工作机构。全县15个乡（镇）及119个村（居）各一名技术负责人，具体负责乡（镇）及村（居）的技术指导。每村明确人员协助技术员工作，形成了具有强大工作合力的“县级组织、乡（镇）实施、村组操作、部门服务”的工作格局。

    拿硬钱。将林改工作经费纳入县、乡财政预算，确保工作运转。县级财政在财力十分紧张的情况下，解决经费100万元，并及时下拨到县林改办，乡（镇）级按0.5元/亩足额配备了工作经费。

    练硬功。扎实有效的开展好宣传动员、培训工作，充分利用电视、报刊、广播、网络等媒体及农村赶集，村、组会议形式，广泛宣传林改政策，同时组织召开好县、乡（镇）、村（居）的林改动员培训会，使参与林改工作的人员能熟练的掌握林改政策、方法及步骤。

    配硬件。加大各级林改办基础设施建设，配足配齐必备的办公设备，并纳入考核。

    打硬仗。对林改工作实行“一票否决”，纳入乡（镇）及部门、个人年度考核，层层落实责任制。群众不满意、验收不合格的乡（镇）主要领导一律就地降级。