石阡县龙井乡在抓好基层组织建设中，以“抓重点、创特色、增效益、树形象”的总体要求，着力解决好各党支部“有人管事，有址办事”的问题，加强了党的组织建设、党员廉政建设，党支部的战斗堡垒作用得到充分发挥。

    该乡把选好一名支部书记，配齐配强村级班子，作为支部建设的核心内容来抓，从乡机关选派了4名干部下村担任村党支部书记，顺利推进第二届村支“两委”换届选举工作。新当选的村支“两委”成员中，国家下派干部6人，大专以上文化7人，35周岁以下9人，妇女干部2人，交叉任职23人，从而调整了村支“两委”人员结构，使那些政治可靠、廉洁务实、团结奋进，开拓创新的优秀人才选拔到村支“两委”班子中来，大大增强了村支“两委”干部的战斗力和活力。全年共投入资金3.8万元，分别对人群等4个行政村进行维修改造和办公设施的配置，切实解决了“一人一间房、一人一张床、一人一张桌、一人一把椅、一人一双筷”的“五个一”基础设施建设工程，使干部的工作下移，重心下沉，基层组织建设战斗堡垒作用得到不断巩固。

    在抓好党员干部管理中，该乡建立乡党委成员联系支部责任制，切实做好了新党员的培养发展工作，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，做到成熟一个发展一个。一年中，共发展新党员36名，其中年龄在35岁以下的占90.4%，大中专文化程度的占27%，生产第一线的农民占96%，妇女占32%，为该乡的党组织不断输入了新鲜血液。

    在“抓基层、打基础”和“实施党的基层组织先进性建设工程”活动中，该乡认真抓好在任村干部和离任村干部的政治待遇和经济待遇的落实，使基层组织建设基础更加牢靠。一年来，该乡涌现出了一大批党建工作的先进集体和个人，其中受表彰的先进党支部3个，优秀共产党员43名。

    该乡坚持“党要管党，从严治党”的方针，把端正党风，带好民风列为党组织建设的一项重要内容，对全体党员不断进行党纪党风教育，以反腐倡廉、勤政为民为准则，实现了务实廉洁作风的一大转变。建立党员干部在岗监察制度，村级财务公开制度，乡级接待费用管理制度，对政府食堂进行了整改。加大了查处力度，对违纪违法的个别党员干部进行了严肃查处，纯洁了党的队伍。一年中，全乡共受理案件2件，查办2件，结案2件。受党纪政纪处分2人，降职2人。（方永芬　马晓鸣）