走进沿河土家族自治县疾控中心院内，地面干净整洁，物件堆放有序，车辆停放规范，给人以爽心悦目、心旷神怡之享受。

    继沿河县机关系统“整脏治乱”专项行动再动员大会召开之后，该中心于12月2日紧接着召开了中心领导班子会议、中层干部会议和全院干部职工会议，认真贯彻落实全县“整脏治乱”专项行动再动员会议精神。并结合本中心实际，从四个方面落实整改措施，确保脏乱差现象得到根本性好转。

    分工合作。将整个卫生责任区域分解到班子成员，4个班子成员每人负责联系一条巷道，靠前指挥亲自抓。细化到科室，每一段明确1—2个科室具体抓落实，负责对责任巷道进行清扫和保洁。同时针对责任段在整治工作中存在的难点，又进行集中“会诊”。以分工合作形式，分段管理，集中整治，确保整治工作取得实效。

    奖惩并举。制定责任追究制，制度明确规定：对整治工作得力，成效明显的责任领导、科室负责人年终评先评优优先，晋升晋级优先。凡因工作不力，在接受检查组评分检查时，一次检查不及格的，在干部职工会上对相应责任领导和科室给予通报批评，并处以责任领导100元、科长50元的罚款；第二次检查不及格的，单位班子成员集体向县委、县政府作书面检查，并处以责任领导200元、科长100元的罚款；第三次检查不及格的，单位班子成员集体向县委、县政府写出辞职报告，引咎辞职。

    “攻”“守”结合。每周一、周四集全院干部职工之力，对整个卫生责任区域进行全面彻底整治，攻克垃圾死角和“顽症”。12月3日，主任张栩亲自挂帅，组织和带领干部职工对单位办公、宿舍楼和8条责任巷道进行了全面清扫，用漂白粉对垃圾沟进行了喷洒消毒，共清除垃圾1车，取缔乱搭乱建2起，清除野广告50多处。设置“文明监督岗”，聘请环卫工人负责保洁，确保责任区域长期干净整洁。

    以育带创。以发放宣传资料、召开专题会议、出动宣传车等形式，加强对干部职工进行环卫知识教育。向病人及病人家属发“温馨提示卡”，严禁乱丢乱扔、乱吐乱倒，使病人积极参与到爱护环境卫生活动中来。干部职工及患者共同打造和维护文明卫生环境，以整洁舒适的环境吸引病人，不断为患者创造优质康复环境，争创全县“文明卫生单位”。