11月9日，笔者就顶效开发区工委组织人事部学习贯彻党的十七大精神，专门采访了该区组织人事部常务副部长岑大明。

    岑大明介绍，11月5日，区工委组织人事部召开全体干部职工会，认真传达学习了党的十七大精神。部长潘勇主持学习会，带领干部职工原文认真学习了十七大《报告》和修改后的《中国共产党章程》，重点就报告中“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”部分进行了深入学习讨论。

    岑大明同志说，我们学习贯彻十七大精神，就是要深刻理解《报告》的博大内涵，把握精神实质，具体就是要深刻理解和准确把握中国举什么旗，走什么路的正确回答；强调继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展，促进社会和谐，为全面夺取建设小康社会而奋斗的重大意义；站在新的历史起点上的重要内涵；机遇前所未有，挑战也前所未有，机遇大于挑战和党中央对国际形势和我国发展前景作出的科学判断；十六大以来的五年是不平凡的五年的内涵和实质。学习贯彻十七大精神作为全党全国人民当前和今后一个时期的主要工作，对我们组织人事部来说，主要采取集中学习和自学相结合的方式进行认真学习，做到在工作中学习，在学习中工作，把理论和实践结合起来，把精神学深学透，从而增强工作的紧迫感和责任感，用十七大精神指导和推动当前工作的开展。在学习过程中，干部职工都要撰写3000字以上的心得体会文章，每季度写5000字以上的读书笔记，通过学习和思考，把学习所得提升为指导工作的科学理论，化为推动工作开展的强大动力，促进工作又好又快开展。

    我们在学习中要求每位同志发挥好带头学习、带头宣传、带头运用、带头坚持四个作用，通过四个作用的发挥，组织和带动全区干部群众迅速掀起学习、宣传、贯彻党的十七大精神的热潮。作为担负组织、人事、宣传、统战等多头工作的组织人事部，正按照“一条主线”、“五大建设”的党的建设总体布局，切实抓好党建工作和组织工作；按照十七大精神的要求来审视组织人事工作，总结经验、把握规律；按照十七大的部署来谋划好组织人事工作，着眼于高举中国特色社会主义伟大旗帜，谋划好统一思想的工作，抓好党员干部的理论武装工作；着眼于夺取全面建设小康社会新胜利的奋斗目标，来谋划好振奋人心、凝聚力量的工作，抓好领导班子、党员干部队伍和基层组织带领群众一心一意谋发展的工作；着眼于以改革创新精神推进党的建设新的伟大工程，谋划好党建和组织工作的同时，将结合区情实际，一是在部里示范建立党员联系群众制度，要求每位党员联系3户以上群众，负责将十七大精神宣传到联系户，将脱贫致富信息、点子送到联系户，在生产生活上给予联系户切实的帮助，将缺衣少食问题解决到联系户，通过示范带动，在全区全面建立党员联系群众制度；二是成立学习贯彻十七大精神领导小组和督查组，通过文件要求和宣传发动，迅速把全区党员干部群众组织起来，掀起学习贯彻十七大精神的热潮，同时，在学习中要求副科级以上领导干部撰写3000字以上的心得体会文章，而后由组织人事部汇编成册在干部中进行交流；三是组织学习贯彻十七大精神宣讲团，对宣讲团人员进行培训后，深入全区村组、社区、企业开展中国特色社会主义理论宣传普及活动；四是开展十七大精神进校园活动，让十七大精神入课堂，入学生头脑；五是以党组、党支部为单位，组织党员干部深入学习十七大精神，通过创办宣传栏、开展演讲活动等，把学习贯彻十七大精神活动引向深入。

    就组织人事部当前学习贯彻落实十七大精神来说，就是以十七大精神为动力，推动当前各项工作，以更好的精神状态、更优的工作作风、更高的工作标准，进一步抓好各项工作的落实。当前主要是抓好村级班子的换届选举工作，加强领导、精心组织，确保党委人事意图的实现，确保换届工作风清气正，确保换届期间人心不乱、工作不乱。认真抓好公开选拔、基层组织建设和党员队伍建设、人才队伍建设、干部培训和干部监督等有关工作，按照“六个组工”和树“四可”形象的要求抓好组织人事部的“创先争优”工作，为富民强区提供更加坚强有力的组织保证和人才支撑，以扎扎实实的工作成绩来体现贯彻落实党的十七大精神的实质。