顶效开发区工委组织人事部:着力建好“三个家”
新华网 ( 2007-07-19 )
作者:万 松   稿件来源:黔西南日报 

    6月30日,在顶效开发区工委表彰的5个先进基层党组织中,该区工委组织人事部党支部再次榜上有名。这是顶效开发区工委组织人事部党支部全体党员共同用心血凝成的结晶,是区工委对他们工作的肯定。

    组织人事部门是党的重要部门,肩负着发展党员、培养干部和培养人才的任务,因此它常常被人们称为“党员之家”、“干部之家”和“人才之家”。区工委组织人事部,共有7人都是党员,这是个追求进取、兵精将强的集体。为打造好这“三个之家”,7名党员在支部书记的带领下,扎实工作,奋力拼搏。

    党员的发展、教育和管理,是一项长期的工作,工作量大,为了壮大党的队伍,提高党的执政水平和能力,从事这个工作的同志不断地探索党员发展、党员教育和党员管理的新方法和新途径,积极地为区内各单位和各部门搞好指导,为党的路线、方针和政策在各单位的顺利贯彻执行提供了强有力的保证。干部工作是一项原则性和保密性都很强的工作,不仅干起来枯燥无味,而且要管好自己的嘴,组织上还未公开的事情,半点也不能泄漏,从事这项工作的同志兢兢业业、任劳任怨。人才培养、开发和利用,是组织人事工作的中心,该党支部从事这项工作的同志时时都在想着如何才能合理开发和利用好现有人才,如何更多更好地引进方方面面的人才,为顶效的社会经济发展服务。为了打造好这“三个之家”,这个党支部的同志费了不少的心血。

    与其它县、市的组织部门不一样的是,顶效开发区工委组织人事部是一个“综合”部门,不仅要搞好党员发展、干部培养和人才培养,还肩负着宣传、人事、统战、机构编制、老干等一系列的工作,对应州里的单位至少有7个30多个科室,而区工委组织人事部连官带兵仅有7个人,在这里工作的同志,办公桌上时常都堆着几个上级部门交办事情的文件,他们常常是将文件排好队,哪些事情要先办,哪些事情可后办,哪些事情急办,哪些可以缓办,他们心中都得有数。其他县、市的同志上班实行的是一周“五天制”,而顶效开发区实行的是“六天制”,晚上加班工作更是“家常便饭”的事。可以毫不夸张地说,与其他县、市的同志相比,区工委组织人事部是在以“以一当十”地开展工作。

    有付出就有回报,顶效开发区工委组织人事部党支部全体党员的辛勤工作得到了各级党委、政府的肯定。三年来,该单位荣获了“全省人事系统先进集体”殊荣,州委、州政府及相关部门授予“先进基层党组织”、精神文明建设“文明单位”、统战信息工作“先进单位”、宣传舆情信息“先进单位”,“四五普法先进集体”等荣誉称号;干部职工理论学习工作连续三年获得州委宣传部表彰的“优秀组织奖”。作为个人来说,7名党员中,有1名党员先后被州委宣传部授予“优秀新闻工作者”、区工委授予“优秀党务工作者”称号;1名党员被州委宣传部授予“宣传文化先进工作者”称号,有3名党员被州先进性教育活动领导小组授予“先进个人”称号;2名党员被黔西南日报社评为优秀通讯员。

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