４月下旬的一天下午，笔者跟滕建华电话预约之后，便匆匆赶往贵州顶效瑞安水泥有限公司采访。现年３９岁的滕建华是贵州顶效瑞安水泥有限公司水泥厂厂长。在前不久召开的顶效经济开发区企业工作会上，他被开发区工委、管委表彰为“优秀企业管理人员”，顶效瑞安水泥有限公司也分别被授予“先进企业”和“纳税１０００万元以上企业”荣誉称号。来到办公室，却找不到他。询问公司秘书，说他正在车间检查设备检修。打电话给他，他回话说一会儿就到。

    在等滕建华回办室的时候，笔者在公司的会议室看到了见证公司发展与辉煌的一块块奖牌：２００４年３月，被州委、州政府授予“人才工作先进单位”；２００５年６月，被州委、州政府授予“黔西南州环境友好企业”；２００５年１０月，被州委、州政府授予“全州民族团结进步先进集体”；２００６年４月，被州委，州政府授予“精神文明建设先进单位”；２００４年至２００６年，均被顶效开发区管委授予“纳税先进单位”。

    大约一个小时后，滕建华满面灰尘、气喘吁吁地赶回了办公室。听笔者说明来意后，他说：“宣传公司我一百个赞成，如果宣传我个人，那就免了。瑞安公司能取得今天的成绩，那是公司全体员工共同努力的结果，不能归于我个人的成绩！在公司的团队里，我个人的力量和贡献是微不足道的！”在向记者介绍公司的一些发展情况后，他便闭口不谈一句个人的情况。

    在拉法基瑞安水泥贵州地区工业总监办公室，总监Ａｓｉｍ　ｃｈａｔｔｏｐａｄｈｙａｙ竖起大拇指对笔者说：“在顶效瑞安水泥有限公司，滕建华先生是一位非常优秀的管理人员，他工作有计划，有领导才华，对员工非常照顾！”听了外国老总的评价，滕建华连忙对记者摆摆手说：“我没有老总说的这样好，你千万不能这样宣传我！因为我的工作还有很多做得不够！”从总监办公室出来，滕建华便对记者说：“实在对起，不能再陪你了，我得在规定时间内完成老总交给的工作任务。公司要求在月底全部完成设备检修，一分一秒也不能耽误！”说完，他匆匆地赶回了生产车间。

    从瑞安水泥厂采访回来后，记者到顶效开发区人才管理办公室找来滕建华参加全区企业优秀管理人员评选登记表。在“主要事迹”栏内，该公司人力资源部对滕建华的评价是：“建厂以来，滕建华同志善于与当地政府机关进行沟通和协调，下大力气实施可持续发展，得到了政府和当地群众的肯定和好评。２００２年以来，公司产值从２０００多万元直线上升到２００６年的１２０００多万元，作为领导和直接管理者，滕建华起到了很大的带动作用！在个人修养上，滕建华同志为人正直，以身作则，勤于钻研，为广大职工树立了学习的榜样！２００４年公司加盟拉法基之后，他引入了新的企业文化和管理理念，让广大职工得到了更大的发展和成功！”