贵阳市云岩区通过建立健全学习培训、基层党建责任制、党员联系和服务群众、流动党员管理等“五大机制”，促进基层党建工作在夯实基础、创新载体、整合资源、服务群众等方面再上台阶。

    在社区党组织建设方面，云岩区按照基层组织建设“五个好”标准，把创建“三优社区”活动与创建“社区党建示范点”活动有机结合起来，整体推进、形成合力，成功创建了111个“三优社区”，占全区社区的90%。在“两新”党组织建设方面，加大了在“两新”组织中组建党组织的工作力度，组建了72家“两新”党组织，并将辖区内的田田外国语学校、天宇办公设备有限公司党支部等5家“两新”党组织明确为该区的“两新”组织党建工作示范点，让他们充分发挥典型的示范作用。同时，成立了全省首家楼宇党支部——云岩区中北千禧苑联合楼宇党支部，使“把支部建在楼宇上”的党建工作思路，变成现实。

    切实做好党员联系和服务群众工作。该区通过设立党员责任区和党员公示栏、开展党员承诺活动等形式，广泛发动社区党员将自己的党员身份和联系方式在社区公开。各社区党组织对社区党员进行了入户调查，核实党员身份，进行分类造册，强化社区党员对社区工作的认同感和责任感，不少社区形成了“有事情找社区、有困难找党员”的良好氛围。

    目前，该区各社区共建立“党员责任区”280个；建立了各种不同类型的社区党员志愿者服务队136支，为群众办实事、好事1600余件。

    此外，云岩区还加强对流动党员教育管理工作，建立了流动党员管理工作的长效机制。根据“三卡三簿”的要求，按照流动党员要“管好、管活、管出成效”的总体要求，先后建立了《云岩区党员外出请销假制度》、《思想汇报制度》等制度，对党员流动情况做到“人头清、方向明、多联系”。并积极探索管理机制，一是在流动党员集中的地方建立党的组织，为流动党员建“家”立“户”。二是积极调动党员关心社会公益事业，引导党员经营户树立形象，回报社会。