望谟县为了切实扭转计划生育工作的被动局面，采取多条措施推动计生工作。

    为抓好今年的计划生育工作，该县组织计划生育成员单位和各乡镇１００余名干部学习《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》，进一步理清望谟计生工作新思路。加大财力投入，按每人３元投入计生工作，并将转移支付的１０％用于此项工作，全县每个村聘用一名专职人口村干部，按每月１００元的工资支付，县里对“两户”每月补助男女双方各３０元钱，县里还给各乡镇补助８万元买车，方便开展计生工作；每一个乡镇都配一台用于妇检的Ｂ超机；计生办点均配３至５人，做到经费、设备、人员三落实。

    与此同时，由县计生局组建督查组每月对乡镇进行督查，各乡镇制定了切实可行的奖惩机制，县委、县政府对人口和计生工作实行动态管理，对督查结果前三位的乡镇进行表彰并推广他们的经验，排位后三位的作整改发言。县人口和计划生育局加强对计生工作业务的培训和指导，各级结合实际对卫生、计生资源进行整合，增强技术力量，促进人口计生工作的正常开展。建立激励机制，在年度督查中，有一次督查结果处于挂末位置的给予黄牌警告，责令限期整改；月督查连续三次处于后三位的乡镇，将对该乡镇党政主要领导、分管领导和相关人员实行诫勉谈话，并在年终考核评定中评为不合格或不称职，取消其后备干部资格；半年和年终督查连续两次突破人口计划、弄虚作假给全县人口计生工作带来严重影响的乡镇，对该乡镇主要党政领导、分管领导予以降级降职；县人口和计划生育局在人口计生工作相关业务培训、监管、指导中，给全县人口计生工作带来滞后影响的，将对其领导班子和相关人员给予相应的惩罚。半年督查连续位次处于前三位的乡镇，分别给予４０００元、３０００元、２０００元奖励；在年度各级督查中，位次处于前三位的乡镇，分别给予１·５万、１·２万、１万元奖励，并对乡镇党政主要领导、分管领导，年终一次性给予资金奖励；对县人口和计划生育局在计生工作和相关业务培训、监管、指导中成绩突出的，年终一次性给予１万元奖励。