企业形象我认为主要指企业的外部形象和内部形象。外部形象主要指企业的对外宣传等外部形象。内部形象也就是企业的内在素质。企业的内在素质也是企业的核心竞争力，是企业的成长的核心因素，主要包含企业的凝聚力，也就是经营管理人员和员工的感情紧密度、企业的团队精神、向心力等。要管理就应先尊重对方，使管理者建立起信任情结，有了这个感情上的纽带，企业员工对经营管理人员就有了感情依附，管理就比较顺畅；最重要的是以人为本。团队精神是通过运用集体智慧将整个团队的人力、物力、财力整合于某一方面，创造出惊人业绩，整个团队拥有同一精神支柱和精神追求，各方的价值体系得以融合，从而迸发出创造力；二是充分建立人才激励机制。企业要保持永久的创造力，必须建立起人才激励机制才能充分调动员工积极性，是每个员工都参予企业的经营管理。在企业中体现出一种尊重创新、尊重人才的文化氛围，让每个人都能从中感受到成就感、归属感。