结束对印江调研后，12月7日至9日，铜仁地委书记杨玉学率人大地工委副主任田昌明、张嗣军，政协地工委副主任帅朝纲及地直有关部门负责人深入沿河土家族自治县、德江县，围绕生态畜牧业、秋冬种、城镇建设、重点工程建设、冬修水利、农业产业化龙头企业建设等工作进行了考察调研。

    杨玉学强调，各级领导班子要努力把“三个代表”重要思想和科学发展观转化为为党和人民的事业不懈奋斗的坚定信念，要把学习贯彻党的十六届六中全会、省委九届九次会议精神和地委扩大会议精神，作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓好落实，加强班子团结，一心一意谋发展。

    沿河、德江两县牢固树立和落实科学发展观，抢抓西部大开发、新阶段扶贫开发机遇，深入实施地委、行署“三个重点，三个带动”发展战略，坚持以改革促发展，以开放促开发，以创新促跨越，正确处理改革发展稳定的关系，有力推进社会主义新农村以及和谐社会建设，各项工作取得了新进展，实现了“十一五”时期的良好开局。

    听取两个县的工作汇报后，杨玉学说，我们应当看到，加快铜仁发展，实现历史性跨越，我们有难得的机遇，有扎实的基础，有开发潜力巨大的自然资源和蓄势待发的人文资源，我们没有理由不坚定信念，奋发有为。我们要把上级精神与本地实际紧密结合起来，坚决克服那种唯书唯上、照搬照套的行为习惯，敢于独立思考、勇于冲破陈规，只有这样，我们的事业才大有希望。只要有利于当地经济社会发展的事，看准了就要先干起来，在干的过程中统一认识，在干的过程中转变机制，在干的过程中实现创新。我们要在全社会大力倡导干实事，营造鼓励人们干实事、支持人们干成事的良好氛围，使想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有地位。形成以实干为荣、空谈为耻的社会风尚，把干部群众的心思和注意力吸引到干事上来。作为领导干部，要保持平常心，以豁达、宽容的心态去对待工作；要正确面对进退留转，不管岗位如何变化，为人民服务的宗旨不能变。要始终以饱满的热情、奋发的精神去对待工作，把全部心思用在干事上，把全部本领用在发展上。

    杨玉学指出，要把工作做好，要加快发展，对换届后的新班子是一个考验。这次换届，不仅是调整几个人，更主要的是要对上一届的工作进行很好的总结，对今后5年甚至更长远的工作进行科学规划。要通过换届，谋划形成一个更适合当地经济社会发展的思路；要通过换届，进一步更新观念，解放思想，提高认识，换出一个新思想。这种新思想从哪里来呢？就是扩大对外开放，积极招商引资，把外面的资金、项目、技术、品牌一样样地引进来，用来改造我们的经济，同时也改造我们的思想观念；要通过换届，换出一种“干劲”。每一个班子，每一个干部都要把心思用在工作上，有一种“食不甘、睡不稳”的责任意识和忧患意识；要通过换届，换出一个有凝聚力、团结奋斗的领导班子。团结是大局，团结是党性，团结是一个共产党人的觉悟，而不是某一个人的问题。一个班子的同志，尤其是主要负责同志，要有胸怀，能包容人，这样的班子才能团结，才能把各项事业搞好。一个班子，党的领导干部都把老百姓的利益看得非常重，全心全意地抓经济社会发展，我们就没有时间去考虑个人得失，就不会出现各种矛盾和问题；要通过换届，换出一个廉洁勤政的领导班子，一个班子中有老同志，也有新成员，大家都要严格要求自己，相互学习，互相勉励，一荣俱荣，一损俱损，共同把工作做好；要明察秋毫，刚正不阿，依法行政，依法管理社会。只要我们有了坚定的信念，有了明确的奋斗目标，始终保持旺盛的斗志，始终团结一致，我们的眼光和心胸就会开阔起来，精神就会振奋起来，就能够出色地完成组织上交给的任务，就能够很好地维护和发展好人民群众的利益。