江口县各级党组织认真总结实践经验，巩固扩大先进性教育活动成果，突出“五性”,建立健全永葆党员先进性长效机制。
针对问题，突出实用性。全县各级党组织针对征求、收集到的意见和查摆出来的问题，进行梳理归类，对照《党章》和先进性的具体要求，认真搞好规划、完善制度，确保制度建设有条不紊地开展，切实做到长效机制的实用性。坝盘乡和科技局等乡镇、部门积极探索适应新形势发展和党员实际的教育培训模式，采取“请进来”与“走出去”相结合、党校培训与网络教育相结合、理论学习与实践锻炼相结合、集中学习与个人学习相结合，创新学习方式，丰富学习载体，不断提高学习培训的实效性，同时，建立和落实学习考核机制，采取书面测试进行考学、民主测评进行评学、查阅笔记进行督学等办法，对党员学习情况进行考核评估；建立党员学习档案，合理运用考核评估结果，与党员民主评议、评先选优、提拔任用挂钩，确保广大党员干部及时、长期、经常、有效地接受教育。太平乡结合发展乡村旅游，在以创建“生态文明家园”为载体的新农村建设工作中，为农村无职党员设岗定责，设立环境卫生维护岗，有效推动了农家村寨靓化、环境美化建设和文明新风的树立，受到群众和广大游客好评。
立足实际，突出操作性。各部门单位在制度建设工作中，坚持实事求是、尽力而为,明确近期、中期、远期目标，建立长效机制的各项措施及责任到人,突出长效机制的可操作性。闵孝镇按照“于规周严、于事简便”的要求，在全镇推行党员“双评”制度，既注重党员队伍存在问题的针对性，又力求在评议程序突出可操作性。怒溪乡骆象村通过先进性教育活动，制定村干部积分管理制，为每名村干部明确了相应的职责和任务，并规定了完成时限。要求村干部如实记录工作情况，对旷工、迟到以及未完成任务等情况进行相应扣分，将村干部报酬与积分挂钩。通过实行操作性较强的村干部积分管理制，村两委干部杜绝了“出工不出力”的现象，提高了工作积极性，推动了全村各项工作的顺利开展。
与时俱进，突出科学性。各基层党组织在长效机制建立健全工作中，注重长效机制建设的科学规律，在深入调查研究、准确把握规律、认真总结提炼、反复论证试行的基础上，使制度建设的政策性、原则性得到充分体现。一是充分体现时代性。坚持做到不断研究党建工作面临的新情况、新变化、新问题，确立各项制度、目标和要求，使党建工作既符合党的方针政策，符合党员队伍实际，又能够充分体现时代发展的要求。二是充分体现实践性。注重对基层党组织和广大党员创造的好做法、好经验,认真进行挖掘、提炼和总结，以制度的形式固定下来，使各项制度更加符合新形势新任务的要求，更加具有现实针对性和鲜活的生命力。三是充分体现系统性。在建立长效机制的过程中，注重制度间的相互配套，紧密衔接，确保形成相对严密和完备。县委着眼于激发领导班子和党员干部的活力，以科学发展观为要求，综合设置考评指标，构建乡镇领导班子绩效考评机制，建立民主评议机制，注重绩效考评的科学性、针对性。在绩效考评的过程中，既充分考虑“德、能、勤、绩、廉”五个方面的情况，又针对不同岗位、不同层次党员，充分发挥绩效考评的激励、惩戒、教育、转化功能，从制度上保证民主评议落到实处。
群众参与，突出民主性。县委在探索建立永葆先进性长效机制的同时，制定监督措施，注重长效机制的有效性，注意研究制定相应的监督措施和机制，真正使长效机制落到实处，长期坚持，发挥作用。县乡两级党委政府为不断提高决策的民主化、科学化水平，实行党务政务公开，落实民主监督。建立起党内情况通报制度，重大决策事先向人大、政协和社会各界代表人士通报，进一步完善重大问题决策前协商、重大情况及时通报、为民办实事项目公开征集、重大事项听证、专家论证等制度，做到重大事情党内先知道，重要文件党内先传达，重大问题党员先讨论，充分保障党员群众的知情权、参与权、选择权和监督权，激发了党员群众参与经济建设与各项事业的热情。县委、县政府在建立实施政风行风满意度测评制度时，注重提高群众民主参与程度，确保建设“群众满意”工程。去年10月份，对全县29个部门和5个窗口服务单位进行了政风行风满意度测评，对测评排名在后三名的单位，县委派出考核组进行考核，同时，县纪委与组织部门还对测评排名在后三名的单位领导进行了诫免谈话，并对1名单位负责人进行了组织调整。
人文关怀，突出激励性。全县以深化党内关怀、强化党组织的服务功能、调动党员的积极性、更好地推动工作为目标，出台了《党组织关心帮助党员工作的意见》，将党员教育、管理、激励和服务融为一体，关心党员的政治生活和思想进步，切实保障党员权利。各基层党组织在建立党员个人日常管理和量化考核的同时，强调权利和义务均衡性，促使党员履行好义务，坚持把党组织建成党员的温暖之“家”，建立了交心谈话制度，做到“惑时有人解”；建立了定期走访制度，做到“平时有人访”；建立了结对帮扶制度，做到“难时有人帮”。粮食局职工党员杨文昌，下岗后，局党组与支部的领导与他建立联系帮扶制度，分头做他的思想工作，并慷慨解囊，帮助解决实际困难，杨文昌倍受鼓舞，又重新走上了创业之路。（兰芳）
