记者在平塘政府办看到县人事劳动和社会保障局统计资料，让人叫好称赞。

    事关居民民生问题的就业和社会保障工作确实让人时刻关注。记者进行深入采访得出结论：就是全局干部职工以“保持共产党员先进性”教育活动为动力，形成“争做时代先锋，让群众满意”良好氛围，做到以人为本，一切工作以人民的利益为出发点和落脚点，真心实意为群众办实事、办好事，切实转变工作作风。

    去年１月至今年２月底，平塘全县新增城镇就业人员４６３人，占州下达任务４５０人的１０２．９％；近６００多农民洗脚上岸，在解决“三农”问题工作中，平塘县把加强对农民的职业培训，实现农村富余劳动力转移作为帮助农民增收的重要途径，通过将农民工培训补贴的标准与培训质量紧密挂钩，为农民工进城就业营造良好就业环境，全县共培训农民工５９５人，占州下达任务５５０人的１０８．２％。去年以来，进一步加大社会保险扩面征缴工作力度，完善社会保障体系。去年１月至今年２月底，全县参加养老、失业、医疗和工伤保险人数分别为６５６０多人、４６００多人、６８２０多人、７７０多人，分别完成州下达任务的１４３％、１１３％、１３２％、１３０％。各类社会保险基金的征缴工作也取得较好成绩，按时足额为１０３７名离退休人员支付养老保险金１２００多万元，社会化发放率达１００％；看病难问题在扭转。为保证参保人员的利益，更好的协调“医、患、保”三方之间的关系，县劳动和社会保障局通过对医保改革运行数年来的分析，经多次与各相关单位研究讨论，对原医疗保险医疗费用结算办法进行了调整，同时还对未成年人基本医疗保险参保办法进行了调整；农民工工资１００％清欠，平塘县在进一步完善落实在建设领域推行农民工工资保障金制度的基础上，实行了建筑业农民工工资由银行按月代发的制度。

    总结过去，展望未来。在“十一五”规划开局之年，他们有哪些打算？平塘县人事劳动和社会保障局局长龙兴培对记者说：“‘十一五’规划开局之年，将以《公务员法》的颁布实施为契机，加大对人事、劳动和社会保障政策法规的宣传力度，让广大干部职工和劳动者和用人单位懂得用法律法规维护自身的合法权益；加大干部培训力度，提高干部队伍素质，结合行政效能建设工作，进一步提高办事效率和服务水平；同时，抓好社会保险扩面征收、社会保险的收缴和稽核，加强基金监管力度，确保各项社会保险费应收尽收，确保基金的安全和保值增值；加大就业再就业工作力度，做好下岗失业人员的培训，尽力扶持他们走上工作岗位；加大劳动监察和劳动仲裁、人事仲裁力度，切实维护劳动者的合法权益。同时，要深入基层、加强调研，为搞好人事人才、劳动和社会保障工作提供第一手资料，当好县委县政府的参谋和助手；积极向县委、县政府和上级主管部门汇报工作，争取上级领导及部门的大力支持，确保各项工作目标任务的完成，再创新的业绩。”