近几年来，全乡上下信心坚定，目标明确，精诚团结，攻坚克难，全乡经济和社会各项事业都取得了长足的发展。
    一、班子和干部队伍建设
    一是加强政治理论学习。进一步健全党委中心组学习有关制度，每月组织一次集中学习。二是落实和明确工作岗位职责，制定岗位目标责任制。三是强化民主集中制。进一步完善并认真实行乡班子集体领导和个人分工负责制，不搞“一言堂”、“家长制”。四是班子集体精诚团结，每位班子成员都能做到“大事讲原则，小事讲风格”，注重维护班子的团结和统一。五是加强乡、村干部队伍建设，完善干部管理制度。注重对乡、村干部的培养、使用和考核，各项工作有了新起色。几年来推荐培养副科级干部4人，培养提拔股级干部3人，初步形成了人才的合理、良性流动。进一步健全机关有关规章制度建设，制定出台了干部管理制度，严格按照制度兑现奖惩。
    二、经济社会发展
    官和乡围绕县里的“三动”战略，确立了农业稳乡、科教兴乡、畜牧强乡，基础设施建设带动，小城镇建设拉动的发展战略，全乡经济和社会事业发展取得预期成效。一是基础设施建设明娃改善，发展后劲明显增强。接通了保田、革新、祝兴三个村的程控电话，新建了官和、革新、白果三个移动通讯塔，使电讯信号覆盖全乡。新建了官和中学、革新村小、泗渡完小和江溪村小教学楼，彻底改善了官和的教育教学条件。拉通了保田、香兴、杨柳塘、桅杆通组扶贫公路，结束了3000多群众肩挑背托的历史。完成土地复垦工程560亩，新修防洪堤400米，新增灌溉沟渠3800米，改善了农业生产条件。新建江溪街上、泗渡后溪、刘家坡、尖坡、马路坡人畜饮水工程，解决了1800多群众的饮水难。精心规划，科学施工，总投资41万元，在最短的时间里以最小的投入完成了胡家屯灾民新村建设，让41户灾民搬得出、稳得住、能致富，该工作已被省民政厅上报民政部为国家优质工程。二是小城镇建设初具规模，对经济的拉动力量增大。全面完成集镇规划，争取资金物资硬化街道178米，规划拉通了官兴路。三是产业结构调整取得新成效。山野菜业不断做大做强，逐渐形成支柱产业，协调资金发展金秋梨，并纳入退耕还林指标，现已发展泗渡村泗渡一、二，三组217亩和官和村田家寨组】110亩，使每户农户年增收2000余元，现正计划发展400亩，已协调到位扶贫资金15万元。争取协调扶贫项目资金发展革新、保田仔猪养殖，现已成功发展养殖大户21户，户均养猪20头以上；发展山羊养殖大户10户，户均养殖50只山羊以上，带动全乡畜牧业的发展，使全乡畜牧业产值达250万元。积极从政策上扶持、从人力上帮助乡镇企业发展，协调扶贫资金20万元、协调贷款30万元解决山野菜收购、加工困难，2005年仁发山野菜公司实现合同销售250万元，同比增长速度10%。依托科技良种优势，粮食产量稳定增长。
    三、社会治安
    经济要发展，稳定是关键。乡党委、政府十分重视社会政治稳定工作，把综治工作摆上重要日程，主要领导亲自抓负总责。一是亲自抓安排部署。每年的政法工作安排亲自过问，在会上直接安排强调，定期组织矛盾纠纷排查，做好社会矛盾发展预判，搞好重点滚动整治。二是亲自参与重大矛盾纠纷调处，重视维护好接边地区稳定。在全乡大量的工程建设中，矛盾纠纷很多，主要领导亲自参与老屋与街上组的土地纠纷等矛盾纠纷调解，每年2次带领班子成员深入接边乡镇开展友好往来，建立了接边地区联防、联勤、联调机制，确保了接边地区的稳定。三是加大经费投入，舍得花钱买平安。在乡财政极为紧张的情况下，综治经费按时核拨，投入资金改善了政法委、综治办的办公条件，完善了乡、村综治办的制度建设。对案件查处办理、纠纷调解保证用车用油。四是保证工作人员到位。乡政法委、综治办配齐配强了工作人员，抽调了一名干部专门协助派出所办公。一般工作不抽调政法综治干部，保证他们的工作时间。几年来，全乡没有发生一起惊动地县的群体性事件、矛盾纠纷和治安灾害事故，社会大局稳定，治安状况良好，群众安居乐业。今年以来，全乡共调解各类纠纷16起，矛盾纠纷同比下降100%；发生治安案件1起，同比发案率下降了200%；发生刑事案件1起，同比发案率下降了500%。
    四、计划生育工作
    几年来，全乡计生工作在抓好日常管理的基础上，以计生宣传服务月活动为契机，重点抓好计生村为主工作，抓好流动人口管理和妇检工作，彻底模清了计生库存量。并通过强化宣传和落实利益导向机制，创造了良好的计生工作舆论氛围，调动了群众落实计划生育政策的积极性，使我乡各项计生指标控制在县下达的指标内，计生基础进一步得到夯实。
    五、党建工作
    一是抓好保持共产党员先进性学习教育活动，整顿软弱瘫痪党党支部1个，选派1名中层干部兼任该村党支部书记，通过学习活动，使广大党员干部作风进一步转变，基层组织建设进一步加强。二是搞好双向培养，全力抓好党员发展工作。近几年来，全乡共发展党员43人，把党员发展成为致富带头人14人，把致富带头人发展成为党员12人。三是抓好江溪屯村胡家屯组“四在农家”创建活动示范点。四是抓好撤并村换届选举工作。把原来9个行政村撤并为4个行政村，选举产生新一届村级班子，选准选好村级干部队伍。五是深入组织开展“党员服务区”活动，结对帮扶困难党员和群众87户。六是加强党员管理、党费收缴、流动党员管理等工作。
    六、党风廉政建设
    在实际工作中，从细微处入手，从严把握，防微杜渐，以“两个务必”要求，严格规范全乡党员干部的恩想、行动。一是坚持实事求是，严禁弄虚作假。不搞形象工程、政绩工程，及时纠正浮夸虚报现象，在金乡形成讲实话、办实事，重实绩的良好风气。二是坚持任人唯贤，不搞感情用事。在乡、树干部使用问题上，严格按《条例》办事，讲原则，不讲情面，并认真贯彻民主集中制原则，不搞个人说了算，不搞好人主义，从而使优秀正直、才能出众的乡、村干部得到使用。三是坚持完善制度，严禁奢侈浪费。建立领导干部重大事项报告制度，不断完善机关后勤接待、小车使用、住房使用、财务管理等各项制度，有效地推动了全乡廉政建设工作的规范化和制度化。四是抓党风党纪教育，严格干部纪律。
    下步工作动态：
    1、大力发展无公害蔬菜。成立蔬菜协会，召集在铜仁做蔬菜销售的官和籍人士分析周边县市蔬菜行情，组织动员本地菜农进行科学种植、规模化生产，在铜仁、古首等人口密集的城市租赁蔬菜摊位推出官和无公害特色蔬菜进行品牌销售，实行产、供、销一条龙服务销售。
    2、大力发展通道经济。一是拉通镇远至梵净山过境旅游公路；二是拉通江口至石阡青阳的通县公路，带动乡内经济发展。
    3、进一步做大做强畜牧养殖、山野菜、经果林产业。
    4、逐步发展农副产品加工业，提高农副产品副加值，促进农民增收致富。
    5、进一步完善集镇基础设施建设。