教师节前夕，册亨县委、县政府决定对本县37名优秀骨干教师每月享受政府津贴50元。

    近年来，册亨县高度重视人才工作，每年都要召开知识分子座谈会，听取他们对册亨教育事业发展的意见或建议，为他们解决了工作和生活中的实际困难，使他们能更好地安心工作。今年5月，县委组织部、县人事劳动和社会保障局和县教育局联合下发了《关于开展推荐评选优秀骨干教师的通知》，根据《通知》精神，各乡镇、县直各中小学校采取自下而上、上下结合、量化考核评分和无记名投票方式进行推荐，坚持实事求是、公开平等、客观公正的原则，按分值和民主推荐结果从高到低推荐出68名优秀骨干教师初步人选，由县教育局党组会议研究，推荐出39名优秀骨干教师建议人选，经县评审领导小组报县委、县人民政府审批，最后确定37名优秀骨干教师。

    评选出的优秀骨干教师实行动态管理，两年后进行考核评比，未被评上的不再享受县人民政府津贴。被评选出来的优秀骨干教师，可参加省、州优秀骨干教师的评选。该津贴从今年8月起执行。这一举措，充分调动了广大教师的工作积极性。