当前，改革、发展、稳定的任务十分繁重，新情况、新问题、新矛盾不断出现，作为县级干部，提高我们的执政能力，关键要强化“六种意识”。

    一是融于集体，高于集体，强化领导意识。多谋善断是一个领导干部应具备的基本素质，也是党的作风建设的重要内容。所谓“谋”，就是出主意、想办法、找出路；所谓“断”，就是果断决策。“谋”是“断”的基础，“断”是“谋”的升华。“谋”不是简单地“眉头一皱，计上心来”，“断”也不是轻率地案头一拍，主观臆断，而是一种建立在艰辛劳动上的智慧结晶。领导干部要强化领导意识、练就多谋善断的过硬本领，必须能够融于集体，集思广益；同时又必须高于集体，敢于决策。在这方面，我们始终要做到勤于问、善于听、精于思、敏于行，在重大问题决策上，不搞“拍脑袋”决策，不搞“一言堂”，“善断”而不“专断”，“果断”而不“武断”。

    二是善于学习，一专多能，强化学习意识。当今社会知识发展非常快，更新速度非常快。在这种情况下，如果一个领导干部不善于学习，不善于吸取新知识来充实自已，就会吃不透“上情”，摸不着“下情”，就会缺乏对事物发展应有的鉴别力，甚至导致出现错误的判断和决策，危害我们的事业。因此，我们要始终把学习放在首要位置，提倡白天“走、看、说”和晚上“读、想、写”的作风和习惯，并在工作实践和调查研究中加以丰富和深化，努力做到思想觉悟、知识水平与时俱进。

    三是求真务实，真抓实干，强化实践意识。马克思主义实践论的观点，要求各级领导干部在工作中要做到躬身实践、探求真知的表率。做到这一点，关键是要具备求真务实的精神，在认识和掌握事物的客观规律后，既要按照客观规律办事，更要在实践中干出实际效果。具体工作中，我们想问题、办事情、作决策，始终要立足于求真务实、真抓实干，准确把握丹寨实际情况，不搞教条主义，不搞本本主义，不搞经验主义，既不折不扣地贯彻执行党的各项方针政策，又创造性地开展工作。

    四是关爱群众，联系群众，强化群众意识。在改革开放的新形势下，党群、干群关系没有了以前那么密切、融洽了，有的领导干部甚至一心只想当官做“老爷”，忘记了手中的权力是群众给的，忘记了群众才是我们的衣食父母。常言道：“政之所兴，在顺民心；政之所废，在逆民心”。只有把群众的意愿变成本地区、本部门的工作目标，我们的工作才能行之有效；只有把群众高兴不高兴、满意不满意、答应不答应作为准绳，我们的工作才能有实效性。

    五是遵纪守法，廉洁勤政，强化自律意识。当官首先是做人，没有好的人品做底子，从政就容易跌跟头。做人关键是个“德”字，如果一个领导干部自身不清不白，那么实施领导、树立形象都是一纸空文。所以，党员领导干部“立德”，重要的是要强化“自律”意识。一方面，要认真落实《中国共产党党内监督条例》，自觉接受方方面面的监督，尽力使自已不犯错误、少犯错误，不出问题、少出问题；另一方面，要切实做到自重、自省、自警、自励，慎独、慎初、慎微、慎行，时时处处稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，成为本地区、本部门的廉洁模范。只有这样，才能够有效地履行领导干部的职责，才能够树立务实廉洁的领导形象。可以说，吃透了“立德”，做人的“底气”才充实，做事才会有“硬气”，从政才会有“正气”。

    六是淡泊名利，安于清贫，强化奉献意识。作为领导干部，贵有一颗平常心，难得一种“物利两忘记”的淡泊心态。现在一些党员领导干部之所以经受不住执政的考验，陷入了名利的陷阱，最终落得个身败名裂，关键是摆不正心态，只讲索取，不谈奉献，丢掉了领导干部的基本准则。“淡薄以明志，宁静以致远”，这是党员干部特别是党员领导干部应当追求的境界，只有不追求名利，不计较得失，甘于清贫，乐于奉献，才能真正做到“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”。