一是加强思想教育工作。采取以会代训的形式，进一步加强对村组干部的思想教育工作，让他们认清自己所处的位置和所负使命，以勇于挑战、敢于拼搏的积极进取精神，切实为群众办好事。二是提高村干部待遇。在全乡村“三大员”会议上，传达县委有关提高村干部报酬文件精神，并落实提高村干部报酬的各项措施，让村干部吃上“定心丸”，调动他们工作积极性。三是加强培训工作。当前，农村工作复杂，处理难度大，部分村干部面对大量复杂的问题顿感措手不及，产生畏难情绪，采取外出打工等逃避方式。因此加强对村“三大员”的培训工作力度，让他们了解和掌握有关农村方针政策和解决农村问题中一些方法，利用农村党员干部现代远程教育对他们进行农业技术培训，使他们都掌握1门以上实用技术，增强自信心。四是帮助村干部解决实际困难，解决公益事业等建设中所需的资金和物资；做群众思想工作；扫除工作上的障碍，树立他们在群众中的威信，对部分困难村干部要切实解决他们生活中的后顾之忧，听取村干部意见，尊重村干部在村级事务中的自主权。