为研究新阶段人才强县战略，安排部署我县2004年组织工作，我县认真采取措施贯彻落实了全州人才工作会和组织部长工作会议精神。一、县委中心学习组的率先组织学习。全州组织部长和人才工作会议结束后，县委高度重视，及时召开书记办公会研究贯彻落实工作，并组织县委中心学习组于2月26日学习了两个会议的传达提纲，并就有关工作进行了讨论，使县领导班子把握了党的组织建设方向和党管人才的主要精神，为在全县顺利开展组织和人才工作打下了良好的基础。

　　二、及时召开会议进行安排部署。一是召开全县组织暨人才工作会议。3月2日，我县召开了县四大班子领导成员、县人才工作协调小组成员、各乡（镇）党政“一把手”等100余人参加的组织暨人才工作会议，县委书记王家祥同志在会议上作了总体指示，县委副书记朱建华同志传达了全州组织部长和人才工作会议精神，县委组织部部长杨胜菊同志对下步工作作了具体安排和部署，会议上表彰了2003年度农村基层组织建设目标考核管理先进乡镇，签订了2004年农村基层组织建设目标管理责任书。二是召开农村基层组织建设示范现场会。3月4日，县委组织各乡镇党委书记、县农建领导小组成员单位负责人、县远程教育建设领导小组成员单位负责人等共40余人到长青乡参观了腊尧、龙塘、长青3个村的活动室建设和远程站点基础设施配备情况，在长青乡召开了农建现场会，县委组织部副部长、县远程办主任杨胜圣同志传达了全州远程办主任会议精神，县委副书记朱建华同志对全县村的活动室和远程站点基础设施建设提出了具体要求。

　　三、认真研究讨论人才强县工作意见。为认真贯彻落实人才强县战略，按照中央、省、州人才工作的相关精神，县人才工作协调小组办公室结合拟订了《中共丹寨县委、丹寨县人民政府关于进一步加强人才队伍建设的实施意见》，广泛征求了县四大班子领导成员和县人才协调领导小组成员的意见，注重培养党政人才、专业人才和企业人才三支队伍，着力加强乡土人才队伍建设，积极在加强组织领导、搞好就业环境、实施补贴奖励方面努力，以不断开创我县人才工作新局面。

　　四、层层贯彻落实会议精神。全县组织暨人才工作会议后，各乡镇党委中心学习组及时组织学习了组织和人才会相关精神，并召开会议进行了贯彻落实；县直各部门按期组织干部职工在周五学习时进行了学习贯彻。至3月10日，大部分单位完成了贯彻工作并已上报落实情况到县委组织部，全县逐步形成了重视组织和人才工作的良好环境。

（实习编辑 田兰兰）