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《贵州日报》4月13日报道：竞争中做大 发展中做强－－贵州省崛起乡企新群体
沈赤兵
在乌当区“全国乡镇企业科技园”中,记者看到,一大批拥有现代化生产设施的企业错落其间,工厂外墙装饰色彩鲜艳夺目。这些企业经营管理已实现电脑化,企业经营者有着敏锐的市场眼光和强烈的超前意识。他们领导的企业不单重视资金、厂房、机器设备等有形资本投入,更重视劳动者素质、生产知识与技能、管理能力、科学技术和品牌等无形资本投入。若将这些企业家与他们的“前辈”相比,称“天壤之别”毫不过分。
在我省的企业经营管理者中,乡镇企业家是一个最富有变化的群体,也是最耐人寻味的群体。其变化本身就是一部乡企精彩的发展史,描绘出企业变迁历程和观念创新的轨迹。
以下是一组有关我省乡镇企业家知识结构变化的数据:1991年第一届全国优秀乡镇企业家评选,我省入选5人,均是大专以下学历;1994年第二届评选,我省入选的8人中,仅一人具有大专学历;入选1998年第三届全国优秀乡镇企业厂长(经理、董事长)的10人中,仅一人大专毕业;而入选2001年第四届全国优秀乡镇企业家的14人中,8人具有大专以上学历。
在我省新近命名表彰的80名优秀乡镇企业家中,相当一部分受过大专以上教育,在120多家医药企业负责人中,80%以上受过高等教育。他们治理的企业有规模、有科技含量、有发展后劲,成为叱咤市场风云的开拓者和迎接西部大开发的先锋。
将今天的乡企与昨天的乡企加以比较,反差也极为明显。
反差之一:许多企业对人力资本和科技含量的重视程度日益提高,基本改变了以往“靠山吃山、靠水吃水”的趋同企业模式和“傻大黑粗”、粗放经营的旧面貌,一批小而专、小而精、大而强的企业相继涌现。“兰地公司”是从事现代农业产业化经营的企业,年产鲜蛋210万公斤、活鸡24万公斤、孵化家禽40万羽,职工仅38人,50%是中专以上学历。“神奇公司”拥有资产20亿元,职工1982人,具有大专以上学历的科技人员就达851人。
反差之二:重视品牌经营,产业结构和产品档次不断提升。一大批知名品牌如“老干妈”、“九月红”、“凤辣子”、“信友核桃乳”、“伊妹米饭”、“阳神”、“野生天麻胶囊”、“贵宝”等成为市场抢手货。久美舒婷、红蝶钡盐、巨星方便卷粉、知味轩、兰地、新兴、天地等企业不断向新领域扩展。绿色产业和农业产业化经营蓬勃兴起,带动千家万户农民发展种养业,使特种畜禽及水产品、花卉、茶叶、辣椒、魔芋、山野菜、干鲜果等农产品生产,向着专业化、规模化和基地化方向发展。
反差之三:随着一批污染型小企业关停并转,资源型企业开始初具规模,成为矿产开发的主力军。一批年产量上10万、20万、30万吨规模的新型煤矿快速崛起。在息烽县建厂投资的“西洋肥业”企业,仅一期工程投资额就达6亿多元。金沙黄磷厂现已形成年产黄磷1400吨的生产能力,资产6000多万,年创汇高达1000万美元。
反差之四:企业建厂更重视投资环境和基础设施,过去“村村点火,户户冒烟”的格局转向小城镇、乡镇工业小区、沿交通、环国有大中型企业等区域集中,初步形成连片发展的企业产业带和企业群落。资源配置得以优化、合理,规模经济效益突出。
正因为我省乡企素质有了如此变化,近年来保持了持续、稳定、健康发展的锐进态势。以2001年为例,全省乡企实现营业收入1500亿元,是1992年的18倍。增加值完成310亿元,约占全省GDP的28．7%,占全省工业增加值的46．3%。上缴税金23亿元,从业人数达到253万人,农民纯收入中来自乡镇企业的工资性收入增加到370元,占26．2%。乡企提供的财政收入占全省财政收入的13．4%,有的乡镇已占当地财政收入的70%以上。乡企已成为县域经济和吸收农村富余劳动力的主体。
（完）
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