贵州都市报讯（卢奕林） 昨天是五四青年节，按照国家规定，14至28周岁的青年均可享受半天假期。记者昨日走访了部分企、事业单位和学校得知，有的单位根本没有通知适龄员工放假，有的单位虽然接到了放假通知，但存在落实难题。

    记者在采访中发现，虽然今年国家首次规定14至28周岁的青年五四青年节放半天假，但绝大多数机关和事业单位并未下发放假的书面通知。有单位的负责人向记者解释说，单位“半天假”适龄青年较少，因此放假通知多以口头传达。

    而在部分外企和私企，对于这半天假，几乎没有执行。刘小姐在贵阳某合资酒店工作，她告诉记者，“公司已经明确说了，这半天假不放。”采访中，青年员工更多关心的是，如果继续上班，是否可以拿到加班工资。

    记者在南明区教育局了解到，虽然已经下发了青年节放假半天的通知，但由于昨天是全市初三年级学生适应性考试的日期，所以初三学生都没有放假。而其他适龄的学生和老师如何放假，各个学校根据自己的情况来执行。

    贵阳市18中办公室的黄老师告诉记者，他们学校初二年级的学生都放假了。适龄的老师除了自愿上课的以外，其他的也都放假了。

    而16中办公室张主任对记者说，初中有的班级14岁以上的学生与14岁以下的学生都在一个班，学校很难操作，总不可能一个班级14岁的学生放假13岁的学生上课。由于缺少具体的实施细则，他们就根据自己学校的具体情况来处理了。

    贵州大学人文学院的毛老师在接受采访时表示，大家热烈关注青年节放假很正常，毕竟这是这些年来第一次将“五四”单独作为一个节日放假，但他认为在关注假期、加班工资等问题时，希望青年们别淡忘了“五四”爱国精神。（完）