新华网贵州频道3月15日电（刘义、胡倩茹）贵州省１３日发布《贵州省２００８年度人才开发需求专业目录》，以此为全省人才的引进、培养和配置提供导向性服务，引领人才合理流动。

    据贵州省人事厅副厅长侯丽江介绍，今年发布的《目录》是以贵州人才现状及需求、国家关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的政策以及去年贵州省政府出台的《关于加强贵州省重点产业、重点学科人才基地建设的意见》为依据编制的。

    侯丽江说，贵州目前的人才队伍现状"人才总量不足，高层级、高技能人才缺乏"，同时还存在局部的人才配置不合理，城市与农村人才发展步调不一致等问题。基层和农村的人才的需求总量仍然很大。２００７年，贵州通过常规程序和人才引进"绿色通道"，引进一批高学历、高层次的人才，高层次人才流入流出比由２００６年的６．１：１变为１０．６：１。２００８年，贵州将在政策上继续倾斜，进一步引进西医类、教育类、文史哲、管理类、计算机等高层次人才。

    《目录》分析了２００７年来贵州省人才市场中各类人才的动态供求状况，以及贵州省内外大中专毕业生在黔的专业分布情况；汇集贵州各地机关、事业单位、国有企业２００８年对各类人才需求的具体数据。《目录》既明确了政府的宏观导向，又反映了人才市场中相对急迫或旺盛的专业、行业和产业信息。

    据悉，根据贵州"十一五"人才发展５．７％速度增长，计划今年人才总量将１８９万人。