金阳时讯（杨宛若 白晨晨)记者日前从有关部门获悉，贵阳市直属学校2007年公开招聘教师的专业测试、试教与面试办法已出台。

    据了解，报考教师、教辅岗位的，按照《综合知识和能力测试》笔试成绩占30%，面试成绩占30%计算，根据两科成绩之和，以招聘岗位计划1：3的比例，从高分到低分依次确定试教人选；报考专业技术人员岗位的，根据《综合知识和能力测试》笔试成绩，按招聘岗位计划不低于1：3，不高于1：10的比例，从高分到低分依次确定专业测试人选。据悉，专业测试与试教不合格者，不能进入体检，试教、专业测试合格分数线为60分。

    据介绍，应聘教师、教辅岗位的，按招聘岗位计划不低于1：3，不高于1：10的比例，以《综合知识和能力测试》笔试成绩从高分到低分确定面试人选；应聘职员岗位的，根据《综合知识和能力测试》成绩，按招聘岗位计划1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选；应聘专业技术人员岗位的，按《综合知识和能力测试》成绩占30%和专业测试成绩40%计算，根据两科成绩之和，按招聘岗位计划1：3的比例，从高分到低分依次确定面试人选。

    另外，应聘教师、教辅岗位的考生总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占30%、面试30%、试教40%计算；应聘职员岗位的考生总成绩按《综合知识和能力测试》成绩占60%，面试成绩占40%计算；应聘专业技术人员岗位的考生总成绩按《综合知识和能力测试》占30%、专业测试40%、面试30%计算。