构建“和谐贵州”关键在党

                　－－“六论”认真贯彻落实省委九届九次全会精神    

    贵州日报12月6日讯　构建“和谐贵州”，关键在全省各级党委和各级领导班子。必须充分发挥党的领导核心作用，坚持立党为公、执政为民，以党的执政能力建设和先进性建设推动“和谐贵州”建设，为构建“和谐贵州”提供坚强有力的政治保证。

    构建社会主义和谐社会是摆在全党面前的一个新的时代课题，考验着我们党的执政能力。在推进“和谐贵州”建设的伟大历史进程中，我们不了解、不熟悉的东西很多，必须加强学习和实践。各级党委要把构建“和谐贵州”摆在全局工作的突出位置，切实担负起领导责任，努力使思想观念、工作部署、工作方式更加适应构建“和谐贵州”的要求。各级领导班子和领导干部要注意加强社会建设理论和社会政策的学习研究和教育培训，积极探索和把握新形势下构建“和谐贵州”的特点和规律，不断提高管理社会事务、协调利益关系、开展群众工作、激发社会创造力、处理人民内部矛盾、维护社会稳定的本领。

    构建“和谐贵州”，重心在基层。要加强党的基层组织建设，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，发挥基层党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。要创新基层党建工作机制，增强党的基层组织的生机活力，真正把党的基层组织建设成为构建“和谐贵州”的组织者、推动者和实践者。要健全让党员经常受教育、永葆先进性的长效机制，动员和组织广大党员做促进社会和谐的表率。紧紧依靠广大基层干部做好基层基础工作，加强基层干部队伍建设，稳定农村基层干部队伍。要关心爱护、严格要求基层干部，积极帮助他们解决工作生活中的困难，使他们能够一心一意带领群众建设和谐社会。做好关心照顾老劳模、老党员和帮扶困难党员工作。

    造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍，是构建“和谐贵州”的迫切需要。要建立健全以培养、评价、使用、激励为主要内容的政策措施和制度保障，抓紧培养大批社会工作急需的各类专门人才，并积极引进我省急需的社会工作人才，充实公共服务和社会管理部门，配备社会工作专门人员，完善社会工作岗位设置，通过多种渠道广泛吸纳社会工作人才，提高专业化社会服务水平。

    党风正则干群和，干群和则社会稳。反腐倡廉是党的执政能力建设和先进性建设的重大任务，也是维护社会公平正义和促进社会和谐的紧迫任务。要坚持党要管党、从严治党，贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，以思想道德教育为基础，加强党章和法纪学习教育；以正确行使权力为重点，用改革的办法推进反腐倡廉制度建设；以保证廉洁从政为目标，加强对领导机关和领导干部的监督，提高监督实效。严格要求领导干部廉洁自律、率先垂范，自觉做到为民、务实、清廉。要认真执行党风廉政建设责任制，巩固和发展全党动手抓党风廉政建设的局面，以优良的党风促政风带民风，营造和谐的党群干群关系。

    建设“和谐贵州”，是全省人民的共同愿望，是实现贵州经济社会发展历史性跨越的必然要求，是各级党员领导干部义不容辞的责任。各级党政机关要充分发挥表率作用，基层党组织要充分发挥战斗堡垒作用，广大共产党员要充分发挥先锋模范作用，带动全社会参与社会建设和管理，推动形成构建“和谐贵州”的强大合力，以构建“和谐贵州”取得的优异成绩，迎接省第十次党代会和党的十七大的胜利召开！