贵州商报11月2日讯（苏江元 田建红） 昨日，从盘县农村来贵阳打工的骆英致电本报百姓新闻网6757777报料称，10月27日，她从贵州万顺堂药业有限公司辞职，办完辞职手续后，公司却拒绝归还她押在公司的毕业证原件和800元岗位风险金。

    骆英告诉记者，今年2月9日，她应聘到贵州万顺堂药业有限公司做业务主办，负责联络公司各办事处的日常工作和销售情况。到公司上班当天，公司就要求交纳800元的岗位风险金以及大学毕业证书原件作为抵押。骆英说，由于自己刚刚从学校毕业，为了能得到这份工作，借钱交了押金，并且还按公司的要求把毕业证原件交了上去。

    记者从骆英出示的贵州万顺堂药业有限公司收据上看到，骆英所交纳的800元钱为岗位风险金，毕业证则是出具的保管收据。

    骆英告诉记者，她进公司已经几个月了，公司却一直没有与她签劳动合同，于是10月27日，她递交了辞职书，公司方面批准了她的辞职请求，并告知骆英于10月30日前去结算工资领取押金及毕业证书。

    10月30日，当骆英前去公司准备结算工资并想领取押金及毕业证书时，对方却称他们不能给押金、毕业证书给她，同时工资也不能结算给她，原因是公司还将继续考察她一段时间。

    已经从这家公司辞职了近两个月的另一名职工余兰告诉记者，她是2005年2月份应聘到贵州万顺堂药业有限公司的，在营销部当大区主管。余兰说，她进入这家公司时，也交纳了300元的押金和大专、本科毕业证原件。今年9月13日她辞职时，公司同样没有退还她交纳的押金、毕业证书和半个月的工资。她多次前去询问，公司都以种种理由搪塞，不予退还。

    昨日上午，记者前往位于乌当区东风镇医药工业园，在贵州万顺堂药业有限公司采访被拒绝。记者电话采访了这家公司分管业务销售的副总张兵，张兵极力否认了骆英和余兰的说法，称公司没有收取岗位风险金，也没有“保管”毕业证书。对于没有结算工资一事，张兵称由于二人是负责销售管理，有不少业务要经过她们手，辞职后公司要花两个月的时间对她们的业务进行调查，等调查结束后结算工资。

    本报常年法律顾问——北斗星律师事务所贾律师在接受记者采访时称，用人单位让员工交纳押金以及毕业证书原件均属于违法行为。（完）