“镇党委：我自愿辞去联合村党支部书记职务，让村里年轻、有能力、有文化的党员带领群众建设新农村！……”日前，思南县凉水井镇联合村63岁的老支书李晋忠向镇党委递交了辞职申请书。

    李晋忠当村支书已38年。他说：“农村先进性教育活动的开展，使我逐步意识到，自己只有小学文化，年龄大了，已不适应新农村建设的需要。”是一名老党员的社会责任使他向党委提出了辞职申请。

    像李晋忠一样，在先进性教育活动开展过程中，全县还有24名年过60的老支书主动向上级党委提出辞职申请。他们都曾在村支书的岗位上干了20年以上，深受群众信任，在完成常规工作任务和指令性任务方面发挥了积极作用。凉水井镇凉山村72岁的老支书秦文魁推荐38岁的能人党员尹华贵担任支部书记。秦文魁连续组织召开村民代表座谈会、党员座谈会、群众座谈会13次，广泛听取群众意见，制定了全村五年发展规划和新农村建设方案，规范了村党支部建设。年逾70的刘凡贵任板桥乡原增沙村支书已35年，他动员在福建打工的能人党员刘永福回家并推荐其担任村支书(现为3村合并后的南盆村副支书)。自刘永福上任以来，先后组织群众维修了4公里通组公路，新建10个小水窖，帮助23户贫困农户协调小额贷款8.1万元发展畜牧养殖，争取县供电局等部门赞助12万元，全面启动农电线路改造工程。当地村民说：老支书识大体，新支书有能力。

    县委先进性教育活动领导小组以此为契机，提出了“整顿村级班子、优化年龄结构、适应发展需要、提高支部‘三力’”的要求，力争借助农村先进性教育活动，从年龄、文化、性别、民族等方面优化村党支部结构。（黄仕军 朱德忠 朱邪）