新华网贵州频道12月10日电（记者黄勇）贵州省贵阳市近日出台了引进高层次人才的暂行办法，对前来贵阳工作的中国科学院和中国工程院院士，每月将额外发放生活津贴费１万元。

    两院院士在贵阳市从事科研工作，用人单位还将提供相应的实验室，配备工作用车一辆和助手１－２名，每年资助资料费８万元，资助不少于５０万元的科研经费。

    同时被贵阳确定为高层次人才的还有以下三个层次的人才：

    一是国家有突出贡献的中青年专家、进入国家"新世纪百千万人才工程"一二层次的人选、享受国务院特殊津贴的专家、博士生导师，每月发放生活津贴２０００元，从事科研工作则由用人单位提供相应的实验室，配备助手１名，每年资助资料费６万元。资助不少于３０万元的科研经费。

    二是博士或具有正高专业技术职称的人员，每月生活津贴１０００元，可根据其科研项目和课题情况，资助５－１０万元的科研经费。

    三是取得硕士学位并具有副级以上专业技术职称的人员以及贵阳市急需的具有特殊技能的人员，每月生活津贴５００元。有科研项目的，可视情况资助２－６万元的科研经费。

    高层次人才携带技术、项目、专利来贵阳投产或研制开发新产品、推广应用新成果产生经济效益的、属于工业或农业项目的，根据税后利润的多少和项目类型，由受益单位每年从中提取７％至１０％不等的额度作为奖励。

    未迁户籍关系但与贵阳市签订一年以上工作协议的高层次人才，可申请办理《贵阳市引进人才居住证》。工作期间，可参加贵阳市的各种评比奖励，申报专业职称，参加社会养老保险，在购买住房、子女入学等方面享受贵阳市常住户口的同等待遇。