经贵州省十届人大常委会第十七次会议审议，《贵州省实施<中华人民共和国残疾人保障法>办法修正案》已开始施行。

    按照修改后的实施办法，今后本省行政区域内的机关、团体、企事业单位和其他经济组织等各类用人单位，应当按照不低于本单位在职职工总数的1．5% 的比例安排残疾人就业。对未达到比例的，应当缴纳残疾人就业保障金，保障金主要用于残疾人职业培训、扶持残疾人就业等方面。逾期不缴纳残疾人就业保障金的，由征收部门责令限期缴纳。

    （耿敬涛 曾峰）