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新华网贵州频道11月28日电
昨日，记者从贵阳市国有粮食购销企业改革工作总结会上获悉，经过6个多月的努力，贵阳市国有粮食购销企业改革工作基本完成各项既定内容，180
7名职工通过内部退养、自谋职业、竞聘上岗等形式告别“国有身份”，贵阳成为在贵州率先完成国有粮食购销企业改革的地区。
今年4月，贵阳市正式启动以置换身份、减员增效、清产核资等为主要内容的全市国有粮食购销企业改革。这是从1993年实施粮食流通体制改革以来，涉及面最广、难度较大的一项改革，也是全市今年国企改革的重点。贵阳市委、市政府十分重视，进行周密的部署和安排，在市有关部门的积极支持和配合下，经过市粮食局系统广大干部职工的积极努力，初步达到改革的预期目的。
在此次改革中，有1048名职工接受补偿安置自谋职业和内部退养，131名职工分流到其他企业或进入企业再创业组织，628名职工通过公开竞聘重新上岗。与此同时，市有关部门基本理顺了企业国有资产的产权关系，共清收回历年差欠款78.3万余元。改革后，各区、县(市)粮食购销企业二级机构由40个减到22个，购销网点由153个减少为96个。更可喜的是，通过改革，企业职工的思想观念正在发生变化。据龙家寨粮油仓库负责人张敏介绍，企业在进行竞聘上岗时，原来担心保洁等岗位无人应聘，结果却出现报名人数多于竞聘岗位的现象。
业内人士认为，此次改革标志着深化粮食体制改革又迈出了坚实而又艰难的一步，比过去仅限于经营方式、组织形式的改革更深了一层，为在尚有近万名国有职工的贵阳市粮食系统进一步深化改革奠定了良好的基础，提供了宝贵的经验。（吴亚鹏
陈文新）（责任编辑 邹宁）
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