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新华网贵州频道9月4日电昨日上午,负责金阳新区道路清洁的两名女工因对工资待遇、劳动保障不满,在理论中与金阳新区联防队员发生争执,推拉中受伤入院接受治疗。
据受伤女工刘××介绍,她们应聘到贵阳金阳新区开发建设有限公司(下称“金阳公司”)负责道路清洁已近一年时间。去年12月,她们的聘用关系被
转到济英金阳保洁公司(下称“济英公司”),但该公司工资待遇一直较低,而且至今没有签订劳动合同。由于感到劳动权利没有保障,她们于是在昨日上午来到“金阳公司”反映问题。期间与金阳新区的联防队员发生争执,导致手腕多处受伤,另外一名李姓女工腰部受伤,至今还在水电九局医院观察治疗。
记者随后找到了“金阳公司”的党委副书记郭南浦,郭南浦告诉记者,“金阳公司”与“济英公司”是委托清洁新区道路卫生的关系,不是“济英公司”的直接上级,也无权直接对“济英公司”的用人关系、工资福利等进行管理。“济英公司”的员工若对劳动保障、劳动福利有争议,应该向市劳动监察部门反映。
对于在争执中受伤的女工,郭南浦告诉记者,事情发生后,“金阳公司”已经马上把受伤女工送到医院进行治疗,并且垫付了医疗费。他表示,公司会对受伤女工的治疗问题负责。
(谭艳嵩)
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