据了解，近几年来，贵阳严 把公务员“入口关”，推行公务员“凡进必考”制度，全市共招考录用国家公务员563名。今年，全市还有150余家单位面向社会公开招考300余名公务员。该制度的推行，使贵阳市公务员大专以上学历人数所占比例由49.99%提高到70.99%，本科学历人数增加到70.04%，研究生人数增加了近8倍，40岁以下公务员所占比例由59.86%提高到60.73%。

　　据有关人士介绍，提高创新能力、学习研究能力、驾驭市场经济能力、公共服务能力、依法行政能力以及对外交往能力，将是今后一段时期贵阳市公务员队伍建设的重点。（吴俊　何凌虹）（责任编辑：彭炜）