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新华网贵州频道8月10日电贵阳市将对乡镇以上党政机关和有行政职能的单位实施效能管理，以有效地减少各级机关中存在的工作作风散漫、办事效率不高、服务宗旨意识不强
，工作缺乏创新意识等现象。
记者昨日获悉，贵阳市委、市政府将通过限时办事、承诺服务、政务公开、过错追究等制度，促使工作人员增强效率观念。如要求严格执行有关管理事项的时限规定，对没有规定的，各部门也要确定合理的办事时限。上级机关部署工作，部门之间征求意见等，也必须明确时限。机关工作人员则必须在规定时限内完成工作职责。同时要求各级、各部门及其工作人员必须树立服务观念。要重点解决部门之间以及部门内部工作职能交叉和职责不清的问题，以建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系。
据了解，贵阳市今后将对政府机关及国家公务员的工作态度和效能实施监督，并把监督结果作为对各级干部考核、奖惩、使用的重要内容和依据。(尹长东)（责任编辑：周友翔）
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(2003-08-08 15:18:32)
